格格党

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第359章 离职一个月的前店长（第1页）

听到这话，老李挑了挑眉。

“组长，你打听这个干嘛？不会是想跳槽吧？”

“他们那边工资确实高，但也超级辛苦的！”

林晚晚没好气的翻了个白眼：“少贫嘴，问你正经的。”

老李放下茶杯，收起了玩笑的表情。

“如果是其他地方，我可能得去查查，但是海底捞这事儿我还真知道一点。

去年有个餐饮圈的饭局，听一个做猎头的哥们吹过牛。”

老李压低声音：“普通的餐饮店长，撑死了一万多两万一个月。

但海底捞不一样，他们那是家族式玩法。”

老李掰着手指头算账，“一个c级店长，底薪加自己门店的利润分红，一年大几十万是保底的。

如果是营业额比较高的店铺，年薪一两百万也是正常的事情。

但如果是b级，乃至是a级店长。

那年薪就不好说了，毕竟b级以上的店长下面都是徒弟的。”

老李啧啧两声，眼睛发亮。

“我听那哥们说，海底捞最牛的几个老店长，手底下管着几十家徒子徒孙的店，一年光分红就能拿大几百万，甚至上千万！

这哪是打工人啊，这特么就是妥妥的小股东！”

林晚晚听完，心里更有底了。

既然店长这么赚钱，那这个突然跳出来爆料的前店长，身份就很值得琢磨了。

林晚晚断定他手里捏着海底捞的黑料，被同行花大价钱买断了。

“行了，我知道了。

你去忙你的吧，顺便盯一下美诚传媒那边的后续退款情况，别让他们搞当面一套背后一套的把戏。”

林晚晚交代了一句。

“好嘞。”

老李端着茶杯出去了。

办公室重新安静下来。

林晚晚拿出一张空白的a4纸，开始在上面画图表。

林晚晚在中间写上海底捞前店长爆料。

向左延展出一条线写上内部考核制度。

向右延展出一条线写上同行推手。

向下延展出一条线写上水军带节奏和买热搜。

林晚晚看着这张图，脑子里已经大致推演出了后天即将上演的事情经过。

对方的手法很简单，就是用店长的内部视角，把海底捞那些为了服务而制定的严格考核全部公开。

比如微笑不达标扣钱，还有连坐罚款，以及工作时间太长。

这些东西放在平时，可能只会被当成企业管理的内部问题。

但只要稍微加工一下，煽动一下情绪，就能轻易挑起大众对资本家压榨底层员工的不满。

网友本身是很从众的，稍微挑拨一下就能产生共情。