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第257章 三结合之路（第1页）

【ps：各位读者同志喜欢本书的话可以点一下催更，加个书架，谢谢】【书评可以看各位心情，麻烦压一下分，太高会被ban】【千万别养书】柏林“红色十月”

重型机械厂的大礼堂里，空气凝重得仿佛能压弯钢铁桁架。

六百多名工人沉默地坐着，他们的手掌粗糙如砂纸，工装上的油污在昏黄的灯光下泛着暗沉的光泽。

前排坐着工厂三结合委员会的成员——七名德共干部代表，十名工人代表，八名技术人员代表——他们神情各异，有人专注，有人疲惫，有人眼中带着疑虑。

主席台上悬挂着已经有些褪色的横幅：“三结合委员会运行情况总结与深化会议”

。

横幅是去年十一月柏林围歼战刚结束时挂上去的，那时德共短暂接管柏林，为了恢复战时生产，林提出了“三结合委员会”

的设想。

后来德共转入地下，这个模式作为移交柏林的条件之一，被魏玛议会以法律形式承认了“试行期”

。

林走进礼堂时，工人们没有像往常那样起身鼓掌。

他们只是转过脸，用复杂的眼神看着这个走上主席台的男人。

他身后跟着工业人民委员奥托·布劳恩和全德工会联合会主席弗里茨·赫克特。

林走到话筒前，没有开场白，直接从公文包里取出一份文件：“《魏玛共和国柏林特别行政区工厂管理试行条例》，1919年12月17日颁布。”

“第三章第四条：‘允许在柏林试行由政党代表、工人代表、技术人员代表组成的三方联合管理委员会，试行期至1920年12月31日。

’”

他抬起头，目光扫过台下：“这份文件，在座的很多人应该不陌生。”

“去年我们转入地下时，用这个条款换取了柏林的和平交接。”

“现在，距离魏玛政府所定的试行期结束还有八个月，但我们已经掌握了政权。”

台下有轻微的骚动。

工人们交头接耳，技术人员低头记录，干部代表们表情严肃。

“过去一年，”

林的声音在礼堂里回荡，“我们在十七家工厂试行了三结合委员会。”

“今天，我就是来听听大家的真实想法——这个模式到底行不行？要不要继续？如果要继续，该怎么改进？”

他停顿了一下，然后点名：“卡尔·霍夫曼同志，你是‘红色十月’厂三结合委员会主任，请你先说。”

霍夫曼站起来。

这个四十多岁的前地下工作者，如今负责这座有两千名工人的大型国企。

他清了清嗓子：“林同志，各位同志。”

“在柏林围歼战结束之后到现在，三结合委员会确实发挥了作用。”

“在干部主导下，工厂恢复了生产秩序，完成了军工订单，工人工资按时发放，也没有发生大的安全事故。”

他说得很官方，但林听出了言外之意。

“但是？”

林直接问。

霍夫曼犹豫了一下：“但是……问题也不少。

主要是三方协调困难。”

“工人代表要求提高福利、缩短工时；技术人员代表要求更新设备、加强研发；我们干部要兼顾生产任务、成本控制、政治要求……很多时候，一个决策要讨论好几天。”

“具体例子。”

林说。

“比如上个月，”