格格党

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第一章 破格提拔（第3页）

你应该认这个账，虽然你也做了很多工作，但是和萧如峰相比，还是有差距的。”

刘泽文气愤地说，“这么多年来，一直都是按资历提拔，按说这次怎么也轮到我了。

为什么到了我面前就不按资历了？你这不是有意整我吗？你们领导，想要整谁总会拿出一个理由来。”

李厚明听了这话，有点生气，“泽文，你怎么可以这样说话？我也只有一票，这是最民主的决定了。

现在，你不仅不好好反省自己，反而来指责我。

我再问你，即使不搞民主推荐，四个人当中又一定会是你么？跟你一起来的还有两个人吧？我觉得你真的该好好想想大家不推荐你的原因了。”

“反省不反省是我自己的事。”

刘泽文重重的把门关上，走了。

刘泽文又找到县长朱哲，“朱县长，李厚明借提拔干部搞个人意志，想尽办法有意整我们。”

朱哲早就知道刘泽文在工作上并不很好，惰性比较重。

老是到基层要这要那。

“泽文，李主任在事前请示了我，这个方案也是经过了我同意的。

在当前这种情况下，这种民主提拔干部的方式势在必行。

我相信你今后会更出色，得到大家的推荐。”

刘泽文并不答应。

“朱县长，我就不理解，为什么李主任非要在我提拔的时候就来个改革？”

朱哲本想安慰一下刘泽文，听了他的话，只好说，“泽文，请你自己认真想一想，凭良心说话，你跟萧如峰两个人，在工作上哪个更优秀？”

刘泽文说，“萧如峰。”

“既然这样，你就不必说什么了，他比你优秀，那就提他。

干部工作又不是请客吃饭，还讲什么人情？你以为按进来的年限提拔就公平？那也不公平，能力上没有分别嘛，大家都按顺序来，那工作还有什么干头？大家都靠在那里等就是了。

不错，办公室这次是搞了变革，今后，我们县政府办公室在提拔干部上都得用这种方式，再不许搞论资排辈了。”

刘泽文怏怏地回到了办公室。

裴志海与刘泽文同一年进入政府办公室，如果论资排辈，这次他也是候选人之一，但是搞民主推荐，他就一点希望都没有了。

“泽文，怎么样？”

“还能怎么样，朱县长说，这是经过他同意的。

志海，你说还有什么办法没有？”

“那就没办法了。

算了，泽文，我们争取下一次吧。”

“也只好这样了，只是我把李主任也得罪了。”

“那不要紧，李主任是个不记仇的人，他不会往心里去的。

你放心好了。”

社会上有一些传闻，说现在的干部提拔如何如何，又是说那个人工作能力很差被提到哪个重要岗位上，又是说谁谁一个二百五式的人物当了个局长。

其实，这种“阿斗式”

人物任职的现象在一些并不重要的部门和岗位也许存在，但在一些重要岗位上却很少。

道理非常简单，一个乡镇的书记、镇长和一个部门的一把手。

在县里是举足轻重的，人员没选好，就等于在找领导自己的麻烦。

税收任务完成不了，农民收人上不去，干部教师的工资不能及时到位。