格格党

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第十八章 旗鼓相当（第4页）

“请问李书记，一般说来，公开选拔都是经过笔试、面试、考核或者考察这样三个阶段的。

笔试之后一般都是经六比一进入面试，再以三比一进入考核。

而你们这次笔试之后，增加了一个公开述职阶段，却有20人，公开述职将要淘汰6人。

这样势必使笔试成绩的分量减轻，因为前二十名就可以进入到下一轮，而按正常的公选程序只有前六名才可以进人到下一轮。

这个环节增加是不是意味着你们领导对个别人员进入这个职位的预留？”

“我只能说这是一种无知的猜测，甚至可以说是一种以小人之心度君子之腹。

你所说的预留其实是一种信心不足的表现，言下之意就是说，担心他进人不了前六名，是吧？请问，有哪一位领导会把一个自己都对之没有信心的人扶上一个重要岗位？这不是给自己制造麻烦吗？请问这位记者先生，如果你是领导，你会这样做吗？设置这个环节非常有必要，后面大家自然会看到。”

全市报考的人员共有92人，笔试成绩很快得到公布，上官明第一名，萧如峰第二名，陈小璐第五名，夫妻两个双双入围。

“小璐，祝贺你和如峰双双人围。

我们期待着你们在下一轮的胜出。”

谢歌菲知道成绩后，高兴地给陈小璐打电话。

“谢谢您的关心！

歌菲老师。”

晚上夫妻两个在家里写述职报告。

“如峰，看看你怎么写的。”

“这是考试答案之一，你怎么可以看呢？”

萧如峰在电脑上把文档最小化了。

“呵，这么小气，谁希罕呢。

明天我就一脚把你踹下去，让你的美梦化成泡影，以后我来当这个县长。”

“好啊，你当县长，我当副书记，人家还不说我老萧家把大塘给承包了。”

“什么老萧家，你，姓萧，我，姓陈。

萧如峰同志，这个你不能混淆。”

“陈小璐同志，我提醒你要特别注意，你是萧家的媳妇。

按照中华民族传统美德之规定，你叫萧陈小璐。”

“好了，好了，如峰，别开玩笑了。

这个述职报告，我觉得要写得实一点，千万不能搞得吹牛皮一样。”

“是啊，一定要写得实、不夸大、不缩小。”

“这个叩问心灵写什么？如峰。”

“我也不知该写什么好。”

“如峰，其实，我知道你该写什么？”

“写什么？”

“你自己知道，写吧。”

其实，陈小璐这次并没有参加考试的打算。

后来，她想了想，还是决定参加。

这个聪明的女孩子知道自己在笔试上肯定有着优势，所以决定报名，帮萧如峰减少一个对手。

如果真的是杀进前三，她会放弃，把机会留给萧如峰。

公开述职这一轮的打分人员，由30名市四套班子领导和90名县市区和市直单位的县处级干部和30名镇党委书记，共150人组成。

150人人手一份所有述职人员的述职报告和一份评分表，而评分表上的评分标准只有三个，一是述职定位准确，二是述职报告实在，不夸大成绩，不文过饰非，第三是叩问心灵敢于面直自己的不足，拷问灵魂深处的东西。

每人的述职限定5分钟时间。