格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第68章 重重打压中找寻新的出路（第2页）

“换条路走。”

陈平安走回白板前，拿起笔，在“商超”

“连锁”

“电商平台”

几个字上狠狠打了叉。

“他们封死的是toc大眾零售，那我们就绕开零售，直接啃tob企业端和g端政企採购。”

笔尖落下，几个新词汇赫然在目：

企业食堂、员工福利、机关採购、礼品定製。

“大企业食堂看重品质安全，採购决策理性，认稳定合规，不吃独家协议那一套。

员工福利和节礼，要的是有特色、有故事、拿得出手。

机关採购，只认资质和品质保障。”

陈平安语速平稳，字字清晰，“这几个板块，单量大、订单稳，利润不比零售低，最关键的是，受真味鲜的商业协议影响极小。”

苏映雪眼睛瞬间亮了，立刻跟上思路：

“要是能拿下几家头部企业或单位，本身就是顶级品牌背书。

我们可以定製专属方案，不同规格福利礼盒、食堂专供分割品，再结合平安农场做企业团建、客户答谢，把產品+体验+故事的优势彻底打出来。”

“没错。”

陈平安点头，“映雪，立刻整理资质文件、丰年楼合作案例、sqf认证进度，还有顾教授產学研基地资料，做一套专属b端和g端的推介方案，重点突出供应链可控、品控稳定、食品安全体系和品牌故事。”

他看向欧伦和寧川：

“欧伦，配合映雪剪素材，拍养殖环境、品控流程、企业文化，要简洁专业，有说服力。

寧川，sqf认证是大企业供应商的硬门槛，必须全速推进，儘快拿下。

王翠花那边的实验数据，有进展立刻同步，这是我们的技术底气。”

最后，他对著电话沉声道：

“秦明哥，稳住合作社。

把当前局势和新渠道计划跟社员讲透，外面高价收猪是饮鴆止渴，毁的是整个市场。

我们在铺更稳更远的销路，让大家把猪养好，就是最大的支持。

实在不行，开全体社员大会，我和映雪视频连线参会。”

指令下达，眾人立刻分头行动。

苏映雪带队攻坚方案，欧伦翻出旧素材重新剪辑，寧川一头扎进认证文件里。

陈平安则翻遍通讯录，找出行业协会上添加的国企后勤、本地企业行政负责人微信，逐一联繫。

可开拓新市场，哪有那么容易。

数千人规模的科技公司后勤部长客气回绝：“食堂有固定供应商，暂无调整计划。”

民营企业行政总监听过品牌，一听价格便委婉推脱：“福利预算有限，更看重性价比。”

接连几个软钉子，碰得人心里发闷。