格格党

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第115章 A大队的正式评估报告（第3页）

袁朗问。

“没人教，”

林霄说，“自己瞎琢磨的。”

“瞎琢磨能琢磨到这个程度？”

林霄沉默了一会儿：“首长，您打过仗吗？”

这个问题很突然。

袁朗点点头：“打过。”

“那您应该知道，”

林霄看着远处的山，“战场上最缺的是什么？”

袁朗等着他说下去。

“不是勇气，不是装备，甚至不是指挥。”

林霄的声音很轻，“是确定性。

你不知道敌人在哪，不知道战友怎么样，不知道下一秒会发生什么。

这种不确定性，会把人逼疯。”

他顿了顿：“我做的那些事，说到底，就是在混乱中找确定性。

用我能掌握的东西——做饭送饭的路子、物资消耗的规律、地形的特点——去对抗战场上的不确定性。

哪怕只能确定一点点，也是好的。”

那次谈话后，袁朗开始系统地收集关于林霄的资料。

越收集，他越觉得这个兵不应该待在炊事班——或者说，不应该只待在炊事班。

现在，那些资料都摊在桌上。

袁朗睁开眼睛，开始写报告。

第一部分：基础信息。

姓名，年龄，军衔，单位……这些很快就填完了。

第二部分：能力评估。

袁朗在“体能”

一栏写下：良好。

然后补充：耐力出色，负重能力强，但爆发力和速度一般。

“军事技能”

：掌握基础单兵技能，射击、战术动作达标，无突出表现。

“专业技能”

：野战炊事技能优秀，装备维护能力突出，具备初级战场急救知识。

到这里为止，林霄的评估和一个优秀的炊事兵没什么区别。

但接下来才是关键。

袁朗换了一支红笔。

“特殊能力”

：

1.环境感知能力：对周围环境变化极为敏感，能在复杂地形中快速建立空间认知模型。

举例：选拔期间准确发现50米外潜伏的评估人员。

2.信息整合能力：擅长从零散、不完整的信息中提炼规律，构建整体图景。