格格党

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第十章怎破局（第11页）

我问。

“看起来是的。

而且很精准，只对妹妹生效，不会波及旁人。”

李主任说，“我们测试过，让她影响其他人，效果很弱。

但一对妹妹，效果显著。

像是……她们之间建立了某种专属的‘频道’。”

“这对行为管理是个正面案例。

姐姐能有效安抚妹妹，减少训练事故风险。”

“对。

所以我打算调整她们的训练方案，让她们更多时间在一起。

甚至考虑，让姐姐参与妹妹的危机干预预案。”

李主任顿了顿，“但这里有个问题：如果她们其中一个出事，另一个可能会产生剧烈反应。

这种深度绑定，是优势，也是风险。”

“所有情感联系都是这样。”

我说，想起自己报告里的结论。

“是啊。”

李主任看着我，“你的报告我看了，陈博士给我看了。

很大胆，但……不无道理。

我们一直把人当机器管理，但人毕竟不是机器。

情感，记忆，关系——这些都是变量，但我们一直在做的，是强行压制变量，而不是管理变量。”

他的话几乎是在赞同我的研究方向。

这很反常。

“李主任也认同这个思路？”

“认同不认同不重要，重要的是有没有用。”

他推了推眼镜，“如果让母女见面，真的能让母亲稳定，让孩子配合，那对实验室来说，是双赢。

但我们得证明它真的有效，而且风险可控。

这需要数据，很多数据。”

“所以您支持我继续研究？”

“我支持任何能让这些孩子好过一点、同时不给我们惹麻烦的研究。”

他站起身，走到窗边，看着外面虚假的绿化，“苏工，我知道你对她们有同情。

我也有。

但在这里，同情需要用正确的方式表达。

你的报告，是正确的方式。

坚持下去，但别走太快。

这个系统，对走得太快的人，不友好。”

“我明白。

谢谢主任。”

“去吧。

报告下周五前给我。”

我离开办公室，走在青少年部的走廊里。