格格党

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第212章 这事没戏（第4页）

聂焱颇有些得意的道：“是叶枭，想要带叶黎昕多走动，见些市面，也认认人，将来好接班。”

叶枭怕自己带孩子显得格格不入，就让聂焱把安安也带上了，而且有安安在，叶黎昕的幺蛾子也能少点。

梁柔惊讶，“黎昕才十二岁。”

那么小就开始要接触复杂的商场。

聂焱却摇头，“哪里小了，我四岁就被我外公抱着去应酬了。

这种事情，宜早不宜迟，见惯了，就不会被人轻易的唬住。”

他们这样的家庭，继承人都是从小培养的，不仅要学如何经营，更重要的是要学习经营人脉，善于察言观色，辨识人。

其实公司管理，都比不上这个重要，如基海兆业这样的企业，要真是事事都要聂焱来操心，那怕是三个聂焱打成捆都要忙不过来，聂焱要做的最重要的事情，其实是辨识人才，把最合适的人放在恰当的位置上。

生意做到一定的程度，其实就是跟人打交道，跟官员、跟竞争对手，形形色色的人。

识人、看人、辨人，其实是很需要童子功的，小时候就见多了，内心就会天然的有一种敏锐度，叶枭就是想练叶黎昕的这方面能力，而且叶黎昕的性子太野，总放养也不是个问题。

上次孩子被绑架的事情，也是真实的吓到了叶枭，现在他就把儿子带在身边，既安全也能让叶黎昕多接触些人。

梁柔根本不知道聂焱小时候那么小就被教导这些事，昨晚聂子谈说自己没有跟父亲出去应酬过，梁柔就以为大家都没有小小的出去过。

“那安安没闯祸吧？”

梁柔先想着自家孩子。

聂焱的得意就是从这里来的，叶黎昕那么个性格，其实不是很容易跟人搞热络的。

但安安不一样啊，嘴甜的什么似得，昨天聂焱带安安出去，见人安安就很有礼貌的叫人，还会笑嘻嘻的恭维别人，小孩子说出夸奖人的话，多数人都会当真。

昨晚安安表现的比叶黎昕也要好很多，最后叶黎昕还有些闹脾气，觉得安安忽略了他，把果汁倒在安安身上了。

聂焱三言两语一说，梁柔真不知道该说什么好，要说安安呢，大概是小时候被齐奶奶教导的关系，别看在家里淘气又霸道，出去那绝对是小天使，人见人爱。

这方面，叶黎昕显然缺乏相应的教育。

想到这些，梁柔就忍不住叹气，“活在这豪门里，也真是辛苦。”

以前也不觉得什么，现在回头想想，当年齐奶奶不管是买菜还是出门跟人谈事情都要把安安带上，让安安很小就感知到了大人的世界，安安很小就会说‘奶奶你好漂亮哇’，这样的话。

倒也不是孩子刻意说谎，而是齐奶奶就这么教的，见人就要说赞赏的话，要笑眯眯的礼让，说话要看着对方的眼睛。

现在想想，安安其实很小就被训练了一套在这种环境里生存的技能。

聂焱都不知道梁柔再担心什么，他很有信心，“咱们的孩子，怎么可能差，安安比黎昕小五岁，表现却比黎昕好得多，叶枭最后脸色都不好，估计回去要给黎昕恶补，作为继承人，黎昕要学习的还有很多。”

继承人.......

梁柔看看自己的肚子，她最近有点越来越迫切了。

聂焱其实也想到了这个，只是他没有说，最近梁柔有些焦虑，他是知道的，其实夫妻一体，他自己也有些着急。

尤其是看安安表现的这么好，他就更想要个儿子了。

内心深处还是有那么一丝丝的陈旧观念，基海兆业这么大，总不能将来交给安安一个女孩子，那嫁出去，可不就成了别人家的。

而且，身边也有没有儿子，最终把家业交给女儿的家族，但结果都不怎么好。

就算女儿精明能干，但架不住要结婚。

女婿多多少少都有私心，没有哪个男人真的愿意做一个女人背后的贤内助。

豪门里家家户户都求着生儿子，重男轻女的因素当然是有，但也有现实的问题，就是家族企业，要传下去，继承人就是重中之重。

聂焱已经过了三十五岁，他多多少少也要开始考虑。

但感知到梁柔的焦虑，聂焱刻意的不多提及，免得给她压力。

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梁柔跟聂焱惬意的在家里相伴了一天，然后就又各自奔赴职场，兢兢业业的工作。

桑乔已经沟通好时间带梁心去看邢封，因为邢封现在身在精神病院里，所以是需要预约时间的，时间定在后天。