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第106章 晨曦契约（第16页）

已经成功地点燃了球队的斗志和决心。

现在，他的任务是将这种热情转化为场上的表现，打造一支真正的冠军球队。

当球员们离开训练场时，每个人的脸上都洋溢着自信和期待。

一个新的赛季即将开始，一个充满挑战和机遇的赛季。

而这支ac米兰，已经做好了迎接一切挑战的准备。

林志华回到办公室后，立即召集了俱乐部的高层管理团队，包括首席执行官加里巴尔迪、体育总监保罗·马尔蒂尼、市场总监马可·罗西和财务总监安东尼奥。

他需要确保"

晨曦契约"

不仅仅是一个激励球员的方案，更是一个推动整个俱乐部变革的契机。

"

今天我向球员们宣布了晨曦契约，"

林志华开门见山地说，"

他们的反应非常积极。

现在，我们需要确保这个契约能够得到全面而有效的实施。

"

加里巴尔迪点点头："

球员们的积极性确实被调动起来了。

今天下午的训练，是我见过的最有激情和专注度的一次。

"

"

这正是我们想要的效果，"

林志华说，"

但晨曦契约不仅仅是一个奖金方案，它代表了一种全新的俱乐部管理理念。

我们不再只是雇主和雇员的关系，而是合作伙伴，共同创造价值，共享成功。

"

他转向市场总监："

马可，我需要你组建一个专门的团队，负责球员品牌开发计划。

每位球员都应该有一个个性化的品牌战略，包括社交媒体运营、商业代言洽谈、公关培训等。

特别是像内马尔、卡卡这样的球星，他们的个人品牌价值巨大，我们需要帮助他们充分发挥这种价值。

"

马可·罗西立即回应："

我已经有了一些想法。

我们可以与一些顶级的品牌咨询公司合作，为每位球员量身定制品牌战略。

同时，我们也可以利用俱乐部的全球影响力，为球员创造更多的商业机会。

"

林志华满意地点点头，然后转向财务总监："

安东尼奥，关于球员未来基金，我需要你与晨曦投资的团队密切合作，确保基金的运作透明、高效且合规。

球员们需要清楚地了解他们的投资去向和潜在回报。

"

财务总监安东尼奥·费拉里推了推眼镜："