格格党

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第45章 新员工引导（第2页）

他下意识地点点头，“孙姐您说，我听着。”

“第一，多看一眼。”

我表情也严肃起来，“这不是让你东张西望，是让你带着心工作。”

“交接的文件页码对不对？录入的数据格式有没有异常？系统的弹窗提醒是不是有点奇怪？”

“甚至是别人桌上不小心摊开的一页图纸，你路过时眼角扫到了一个模糊的轮廓……”

“别觉得是小事，也别怕麻烦，看到了任何你觉得不对劲、不明白、或者压根不该出现在那的东西。”

“别当没看见，更别觉得‘可能是我看错了’。”

“那…看到了具体怎么办？”

他问。

“少问一句，这是关键！

别转头就问你旁边的张哥李姐‘哎，这啥意思啊？’‘这数据怎么这么怪？’”

“更别脑子一热，直接上网去搜！

记住，在我们这儿，‘好奇心’得分场合，得分对象。”

“看到异常，立刻记录下来，时间、地点、你看到了什么、觉得哪里不对，越具体越好。”

“然后，”

我指了指桌上那部内线电话，“直接打给我，或者，”

我指向陈国强主任办公室的方向。

“直接去找陈主任报告。”

“记住，只报告你看到的事实，别加你的猜测，也别跟其他任何人讨论，哪怕是你觉得最靠谱的同事！”

我盯着他的眼睛，“这点能做到吗？”

他点头，显然在努力消化着这要求。

“能！

就是…只报告，不讨论，不瞎猜。”

“对！”

我肯定道，“最后一条，烂在肚子里。”

“无论你在这里看到什么、听到什么、哪怕是感觉到的什么不对劲的气氛。”

“只要和项目有关，和咱们单位有关，出了这栋楼的门，一个字都别提。”

“对爸妈、对女朋友、对最铁的哥们儿，喝多了都不行！”

“网上发帖？朋友圈感慨？想都别想，那不是分享生活，那是泄密！”

“泄密的后果，岗前培训的录像片里，那些人的下场，你都看到了吧？”

他脸上的最后一丝轻松彻底消失无踪，取而代之的是一种近乎肃穆的沉重。

我仿佛看到了当年刚被调到技术支援中心时，陈国强主任把我叫进他办公室，用同样平静却不容置疑的语气对我说这番话时的自己。