格格党

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第226章 应对抵制与情感助力（第2页）

妇女们的笑声像银铃一样，之前的隔阂在翻炒声中渐渐消散。

一个叫阿米娜的女人擦了擦手上的面粉，轻声说：“其实我们也不想抗议，只是怕男人没了工作，孩子就交不起学费了。”

“明天开始，我们下午加开识字课，不仅教大家用智能手机调度货物，还能帮孩子辅导作业。”

苏瑶指着墙上的课程表，“以后你们也能来仓库当管理员，不用再只靠男人赚钱。”

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傍晚的文化交流活动成了打破僵局的钥匙。

苏瑶端出一大锅红烧牛肉配玉米糊，香气吸引了所有人。

奥巴站在人群外，看着自己的妻子和苏瑶一起分食物，犹豫了一下还是走了过来。

“尝尝这个。”

苏瑶给他盛了一碗，“牛肉是按中国做法烧的，玉米糊是本地味道，就像我们现在做的事。”

奥巴吹了吹热气，小心翼翼地尝了一口，眼睛忽然亮了：“比我在南非吃过的中餐还香。”

他的笑容驱散了脸上的严肃，“我那小儿子要是在，肯定能吃三碗。”

“明天让他来尝尝，我教你做。”

苏瑶顺势说，“其实我们来自不同的地方，有着不同的工作方式，但我们的目标是一致的，那就是让非洲的运输事业变得更好，让大家都能过上好日子。”

人群里响起热烈的掌声，有个老司机忽然站起来，用不太流利的英语说：“我开了三十年卡车，知道路不好走。

你们的航空器是好东西，我们不该怕它，该学会用它。”

那天晚上，仓库门口的标语牌全撤了。

奥巴主动提出帮忙疏通道路，让滞留的医疗物资顺利发车。

当航空器载着箱子升空时，卡车司机们站在地上挥手，蓝工装和银灰色的机身在暮色中相映成趣。

但合作的推进并非一帆风顺。

第一周的联合运营就出了问题：卡车队按约定时间把货物送到停机坪，却因为调度系统对接不畅，航空器晚了两个小时才起飞，导致一批鲜花错过了最佳交货时间。

“这就是你们说的高效？”

奥巴在电话里发了火，背景音里能听到司机们的争吵声，“我的人凌晨三点就出发，结果白等半天！”

李家盛立刻带着技术员赶到现场，发现是双方的系统数据格式不兼容，导致货物信息传输延迟。

“是我们的问题。”

他当着所有司机的面道歉，“三天内，我们派工程师帮你们升级系统，保证数据实时同步，今天的损失我们全赔。”

苏瑶则留下去安抚司机，给每个人端上热茶，听他们抱怨路上的辛苦。

一个叫穆萨的司机说：“其实我们也知道不是故意的，就是怕以后天天出这种事，好不容易有的活儿又没了。”

“我给大家每人发一本手册，上面有紧急联系方式，不管是系统出问题，还是车在路上坏了，我们的人十五分钟内肯定回应。”

苏瑶拿出早就准备好的手册，封面上印着合作双方的标志，“以后我们就是一家人，有问题一起解决。”

接下来的三天，技术团队连轴转，不仅解决了系统对接问题，还在卡车里装了定位系统，能实时监控货物状态。

奥巴来看进度时，看到李家盛和技术员们一起趴在车底下布线，手上沾着油污，忽然递给他一块毛巾：“其实那天你说合作的时候，我就信了一半，现在全信了。”

利益分配的分歧则更棘手。

按照最初的协议，长途运输利润按6:4分成，但在实际操作中，有些货物价值高、运输难度大，双方对“难度系数”

的认定产生了争议。

“这批药品要飞过裂谷，风险比普通货物高得多，我们应该多分一成。”

李家盛的技术员据理力争，手里拿着飞行风险评估报告。

“但我们的人在暴雨里把药品从医院运到停机坪，车差点陷在泥里，凭什么少分？”