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第一百八十三章 沟通是管理的必要手段（第2页）

原本新模式是自己负责调研的，也已经有了初期的调研报告，虽然自己也认为不是那么完美，最起码自己也花了两周多的心血来做这件事。

哪怕要换人，最起码要和自己提前沟通下吧，自己这个要求总是不过分的吧。

有了这个先入为主的想法，在整个沟通过程中宋志远都听的心不在焉。

以至于在过程中，李总问宋志远他的想法时卡壳了，没有办法，现场只能尽可能的表演，宋志远努力的回想他们刚才说的话题，不痛不痒的说了几点自己的看法。

回到家，一天的沉郁心情还没有得到缓解，在老婆小晨的随意聊天过程就暴露无遗，然后宋志远也不想藏着掖着自己的这点小心思，于是把今天的疑虑都和盘托出。

小晨没有一上来就安慰，而是站在自己老公这一方，劝慰道：“这件事是他们做的没脑子，不管怎么样，你自己还是想开点，自己不开心是最大的损失。”

小晨通过宋志远接下来的不断烦心琐事，还是能感受到老公确实受打击了而且颇重。

小晨突然换了一个角度来说：“做管理那么多年，现在才知道原来书上说的管理道理都只是道理，在现实中完全不是那回事，比如你这件事，再笨的领导都不会犯这样的错误，为什么你们领导就会犯呢？”

这时候的宋志远完全没有心思想小晨为什么会这么说，但是通过小晨的话，宋志远意识道：“也许自己太过于纠结这种沟通了，太考虑自己的感受了，既然本本主义的管理思想不能在现实社会找到用武之地，那么自己稍微几次被零落，不也完全是正常的嘛。”

一旦定义为正常的行为，自己反而没有那么纠结了。

第二天早上起床后，甚至都快忘记了这件事。

宋志远坏笑的拷问小晨道：“老婆，我发现你安慰人越来越有一套了，你给我说说最近有拜哪位大师？”

小晨竟然腼腆的笑了，回复道：“哪有什么拜师，无非就是我那学佛法的爷爷偶尔来给我上两次课。”

虽然宋志远一直都知道莫爷爷在修佛法，但是一直没有特别在意，通过小晨这么一说，宋志远倒是来了兴趣，问：“怎么上课？莫爷爷到你们产业园布道去了？”

“也不是，就是我觉得莫爷爷讲的很多佛法道理，完全不像宗教，都是观内心，求内心的，于是我就发了培训需求通知，原以为不会有太多人来上课，没有想到上课的人数还是不少，第一期就有二十多人，第二期更是增加到三十多人。”

小晨说到后来还是很有成就感的那种阐述。

小晨的描述完全把宋志远震到了，虽然宋志远是无神论者，虽然宋志远内心对一切信仰都抱着敬仰，但是还是第一次这么近距离的听人分享，不知道自己老婆是不是故意隐瞒自己，毕竟佛法对于很多人来说还是封建迷信。

宋志远主动问：“下次什么时间开讲，我也要来学习。”

小晨诚实的说：“还不知道，最近爷爷都在出游，交友论法。”

宋志远蛮可惜的“哦”

了一声，然后问：“前面莫爷爷讲课的课件你那有保存吗？”

意思要发他一份。

小晨自然爽快的就答应了，然后内心不免起了一些涟漪，因为自己知道“蝴蝶效应”

，不知道自己随意的这么一句话对宋志远甚至对自己有哪些影响，毕竟自己对莫爷爷的佛法还一知半解，这就是所谓的对未知事物的自然恐惧吧。