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第113章 听取工作汇报（第4页）

他以为工商就是管理，当管理权限够不到时就与他无关！

却不知最好的管理，最能出成绩的管理是服务。

对这样的人，可以适当提点。

特么的！

土地所长就是个官油子！

对有好处有油水之事，不用交代他也干得挺好，全乡他睁大眼睛盯着，就没他没管到的地方！

对麻烦棘手的全乡大事，他下意识排斥，根本没想过要快速抓起来管好！

这样的家伙，那就完全是工作态度或人品的问题！

必须要严厉对待。

至于铁红专，这种干部毕竟理论功底扎实而视野开阔！

一旦培养出来了就是干将。

但那个包小娟！

算了，她就是个纯粹的关系户，人家好像就不是来工作的！

好在乡里面现在的宣传工作也不多……

现今环境下，哪一个单位里又没有这样的人？哎，若个把这样的人都容不下，那上面领导们，都会给自己一个评价：跋扈！

三、自己要集中精力抓的大事，其实在听取汇报的过程中，能穿插着办得更好。

比如工商所、土地所、宋副乡长三人，自己与他们谈的安排的，全都是那件大事不同的侧面。

他们若将这些侧面抓起来管好了，这件大事也就瞬间更丰满了。

就这样，山南乡就从国庆节这天开始，更为高效的运转开来。

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