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第774章 科举考核制度的阻力（第3页）

其中不排除姜维有能力的缘故。

但同样，其中也有诸葛亮与姜维的师生关系在其中。

这个时代的人不会觉得有什么诧异，毕竟诸夏千年来都是这样的一种方式在运行。

然而其中有利也有弊，诸葛亮是一个有能力的人，他选拔出来的姜维是一个有能力的人。

然而姜维在治理一方的时候，他选拔出来的人就不一定有姜维这样的能力，甚至可能出现昏聩无能之辈。

但是因为他与姜维的关系在这里，因为姜维与诸葛亮的关系在这里，诸葛亮与姜维就成了这昏聩无能之辈的保护伞。

哪怕他们本身并没有这样的意愿，但是在外人的心目当中，这人也就是诸葛亮麾下的人。

如果没有相应的制度，在他没有违反秦律的情况下，谁又敢去处置诸葛亮的门人呢？

别说是普普通通的朝臣，就算是秦牧这位秦王，如果要他贸然去处置诸葛亮麾下的门人之时，依旧要仔细斟酌一二，以免影响到了自己与诸葛亮之间君臣情谊关系。

然而秦牧的科举与考核制度如果推行完成，官员分派与升迁，都将脱离地方官吏的直接任免。

这样做可以肃清秦国的吏治，一定程度上保持秦国吏治的清明。

但这样做，同样也会触动一部分朝臣的利益。

在国家法律没有明令禁止之前，自己掌握权力的情况之下，谁不会安排一两个自己家的亲人一些出路呢？

科举制度的出现，直接受益者是普普通通的士子。

是秦国书院培养出来的千千万万寒门学子。

有人受益自然就有人受损，那直接受损的当然就是那些有能力安插亲信进入秦国体制内的朝臣。

你不能说他们安排了自己亲属就是不忠，也不能说别人为了自己家的利益考虑就是不义。

所以秦牧要推行的这两条政策，最大的阻力便是现如今秦国的官吏们。