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楚老师之前提的事有眉目了。
她问了一圈,有两个比较适合秦离的岗位,一个是背靠高校的传统出版社,在花城,另一个是逐渐往线上社交和影视平台靠拢的新兴出版社,在梦城。
它们都主要面向应届毕业生招聘,社会人士只看那些经验丰富的老编辑。
这次是看在楚老师的面子上,愿意给一个接收简历,提供新人岗位的机会,但最后能不能成,还是看秦离自己。
【或者你想来我现在这家也可以,但这家才刚刚起步,规模很小,我们也算是刚创业了,说不定明年就倒闭了呢。
】
楚老师还是这么幽默。
她贴心地为秦离留下思考的时间,也可以先跟出版社那边的老师交流,但最好不要超过一个月,免得留下不好的印象。
秦离对此十分感激。
简历倒是都做好了,对于选择哪边,秦离还在犹豫。
她第一反应是去楚老师那里,但仔细了解了下,正如楚老师所说,她所在的出版社年轻又人少,成果主要都在她一人身上,目前借着她的人脉发展。
秦离要是加入,会分掉她的精力,对她的帮助也很少。
而且,换行第一步,秦离也希望去大点的公司学习,然后才说后续发展的事。
楚老师确实很上心,给她介绍的两家都是有一定名气和规模的出版社,虽说现在还不知道最后能不能成功进去,进去具体在哪个部门,但至少有这么个机会了。
单位辞职流程很长,要准备很多材料,等着上会,交接时秦离也把所有工作事无巨细地讲给两个小伙。
“你们……哎,能记的都记下吧,之后上手肯定会有段时间兵荒马乱。
容易出错没关系,有什么问题也都可以给我打电话,但一定要吸取教训,下次不能再栽在同一个坑里了。
以后再多上点心,早日独当一面。”
话是这么说,秦离已经可以想见她走后,科长焦头烂额的样子了。
不过那时候她已经无事一身轻了,嘻嘻。
直到开始走流程了,绝大多数人对秦离要离开这件事仍然觉得很意外,只有抱着养生茶的张姐一脸意料中。
“小秦在这里做得很好,但心里还是向往外面的,性格也更适合出去打拼呐,挺好,挺好。”
她说得比较委婉,其间的祝福是真心的。
不得不说,姜还是老的辣,她一眼就看出,秦离在单位从未融入其中,一直是旁观者视角。
“谢谢大家一直以来的关心和照顾。”
秦离真诚地向所有人道谢。
在单位的这三年,她曾抱怨过僵硬异化的工作机制,与各种同事起过争执。
毫不夸张地说,跟上级、同级、下级、外单位的所有人,她都吵过,但抛开工作关系,她从未私心里讨厌或憎恶过谁。
她知道,什么讲官话、答复含混不清、踢皮球、半夜扰人都是这个工作机制下,大家明哲保守的不得已之举。
离开了工作,绝大多数人其实都不是什么品行糟糕的人,大家作为朋友或者萍水相逢的陌生人,都能好好相处。
但工作机制让个人作为整个机器里的齿轮,不得不违背自己意志地运行,不得不摩擦和对抗。
我之不再是我,只是这个位置上的工具。
大家变得面目全非,为着跟自己无关又无用的琐碎事务而怒目而斥。
所以秦离确实是真心向接触过的所有人道谢,为那些哪怕只有某一个时刻向自己表达过善意的人,这些零星的善意在工作机制里是如此难能可贵。
一切都尘埃落定了,秦离才跟家里人说。
妈爸的反应没有她想象的那么激烈。
问清楚她的想法和打算后,老妈深深叹了口气,最后道:“好嘛,你想清楚就行。”
秦离诧异:“你不劝我吗?”
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