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向老板汇报工作（第4页）

那说明你心中对公司的未来应该是有蓝图、有愿景的。

但要实现这些，始终还是要靠团队。

所以，我觉得无论从现状出发，还是从长远发展考虑，公司都应该有清晰的战略目标、发展路径和人才规划。

而且这些不能只停留在你个人的脑中，应该要拿出来跟大家讨论，让大家帮你出谋划策。

经营方面我不是很懂，但人事方面，我可以帮你规划。

就比如说财务部吧，老何今年55了，是我们这年纪最大的，过几年就要退休了。

那财务部以后要交给谁来管呢？还有，万一他因为身体抱恙不能履职，他的工作又有谁可以临时替代呢？我们常说管理上最忌讳的就是头疼医头、脚疼医脚，那样就太被动了。

所以，在人力这块，我还是觉得需要好好规划一下，对公司的重要部门关键岗位上的任职者做一次客观的评估，一方面可以知道他们究竟干得怎么样？另一方面，公司也能早做准备，该换人换人，该招人招人。

别到了关键时刻，因为人的问题而掉链子。”

龚子歌认真的听着，觉得她说的很有道理。

其实这些他自己早就有考虑过，但因为忙于应酬、忙于筹资，就先把公司内部的事给放下了。

现在秋灵的话正好说到了他心坎上，他自然高兴了，现在总算是有人愿意帮他操心这些事情了。

看来，自己当初果然是慧眼独具，没有找错人啊。

他听完心情舒畅，一开心，就忘了分寸，直接伸手，一把抓住了她搁在桌上的双手，还没来得及说话，便被一道猝不及防的呼哨声给打断了，本能地朝门口望去。

秋灵更是反应不及，就这样被他抓着手，跟着他一起掉头看向门边。

只见田大少此刻正双手插兜依靠着玻璃门，半眯着双眼，一副等着看好戏的样子。

头发和衣服依然是那么的璀璨夺目，跟只开屏求偶的花孔雀没什么区别。

“哟，你俩发展挺快的呀！

也不知道避避嫌。”

田宇指了指门外远处偶尔走动的几个人影，随后，迈着无比骚包的步伐走了进来，一屁股坐在了秋灵旁边，撑着腮棒子，戏谑地盯着两人亲密接触的双手，又吹出一声嘹亮的呼哨。

两人的手在三双盯视的目光下以光速分离。

秋灵微微皱起眉头，觉得有些莫名其妙，暗自想着，难道自己刚刚遭遇了职场性骚扰？

龚子歌却尴尬地咳了咳，无力地解释道：“别胡说。

刚刚我正想向秋总监表达感激之情。

我们正在讨论公司的人事问题。”

“哦~~~是该讨论，早该讨论了。”

田宇依旧是一副暧昧不明的神色，显然坚信这两人必有情况。

秋灵赶紧站起来说自己还有事忙，不等其他人回应，就匆匆离开了。

这样的反应，在田宇看来，更是欲盖弥彰，此地无银三百两啊！

“啧啧啧，下手挺快的啊你，这才个把月，连手都摸上了。

刚跟陈大美女去日本逍遥快活完，转头就回来跟我的秋女神你侬我侬，行啊，哥儿们，不愧是情场浪子，宝刀未老啊！”

田宇简直要佩服死了，这家伙身上到底有什么魅力呢？凭什么那么美女都愿意围着他转？明明他穿得一副屌丝样，还胡子拉碴的不修边幅。

比起自己光鲜亮丽的样子差了十万八千里。