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第九章 如何把婚姻经营好（第10页）

有些丈夫很能干，做很多事、解决很多问题都简单快捷，效果良好。

按照“谁能干谁干活”

的普遍原则，丈夫很快就成为婚姻里的管家、勤务员及劳动部长，而妻子就很愉快地当个娇生惯养的小女生了。

的确，有些女性很享受做那个深受宠爱的小女孩，天天（也许会上班）逛、吃、买。

如此，不需要多少年，她就真的只有小女生的心态及思维能力，而不能跟伴侣同风雨、共患难了。

很多女性其实是不甘心这样的，因为她在婚姻关系中没有了价值感。

她是那个消耗者，而丈夫是那个贡献者。

思想不成熟又不想做上述小女生的女性，便会处处跟丈夫争权斗胜，潜意识就是想证明给丈夫看：“我跟你同样有力量！”

这是想争取心理上的满足，争取跟丈夫平起平坐的地位。

她的这些行为可能跟她的成长过程有关。

思想成熟的女性，会跟丈夫在平时有很好的约定、默契，内心的定位清晰，不卑不亢，做一对“1+1＞2”

的成功夫妻：一个主攻，一个主守；一个往前冲，一个守后方。

男攻女守是社会上普遍的夫妻相处形式，但不是一定要这样。

凡是人的事都没有标准答案，只要两人谈清楚，两人都开心快乐地做，经常保持沟通，完全地开放、注重大局（家庭系统），怎样约定，重新约定，完全改变这个协议都可以！

毕竟婚姻是两个人的事，婚姻生活需要两个人一起经营。

在外国不难见到妻子工作养家，丈夫做家务照顾妻子生活，同时完成本人的博士论文的情况。

在国内我也不止一次碰到类似妻子支持家庭、丈夫创业的情况。

两人心中有对方，才能共同肩负起家庭生活，有事总能一起讨论、策划，就是心中有对方。

心中有对方，最低的标准就是：

一、知道对方的生日、两人的结婚纪念日，及一些对方个人的资料。

二、对方最喜欢最不喜欢的事物、行为，你会修正本人的思想及行为去配合。

三、对方在乎的人和事，你也会关心并为对方去做点事。

四、遇到两人共同的事总会询问对方的想法、感受及彼此的要求。

五、对未来的规划（婚姻生活、家庭活动、孩子的事），两人一起商谈、决定、执行。

赶走伴侣的八大绝招

婚姻应该是两个成年人决定互为对方的人生伴侣而展开共同生活的仪式，具体说来就是：

·成年人——有独立人格，有完整的、健全的、法律保护的个人地位。

·人生伴侣——陪伴及相互扶持的责任。

·共同生活——一起承担、一起分享地生活。

婚姻关系中的两个人应该是成熟的、对等的、平等的，不分高低，两人以完全独立健全的身份生活在一起，不仅要相互扶持，更要相互照顾与保护。

任何“一边高、一边低”

“相互伤害或排斥”

的关系、思想或言行模式都不符合上述定义，更是伤害婚姻关系的原因。

我二十年前就已经开展与婚姻关系有关的讲座、工作坊、课程等，常常有学员举手批评或投诉其伴侣是多么不好，有多么多的问题。

有些学员会喋喋不休地诉说伴侣的不是，透露不必要的细节，重复那些不当行为的描述；有些学员甚至越说越起劲，就好像在谈论另外两个人的婚姻一样。

虽然他们的动机是希望我告诉他们如何解决这些问题，但我对这种现象是很生气的，会要求学员马上停止说话。

我说：“任何人对我说他的伴侣如何不好，我都非常没有耐性，非常反感！”

首先，一个人对另一个人说第三个人的坏话，不管所说的是真是假，都已经有欠谦厚，缺乏素养，何况这个人是自己的丈夫或妻子。

婚姻的三点意义中的第二点是互为对方的人生伴侣，怎么可以这样对待自己的人生伴侣呢？第三点意义是互为对方的“心灵港湾”