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Part2 社交账户 你认识谁决定你是谁（第11页）

在不到15秒的时间里，你不仅使你的回答增添了色彩，也为对方提供了几个话题，说不定其中就有对方感兴趣的。

当他回答“哦，你打网球？我也喜欢”

时，你们就可以开始打造关系了。

要与关系网络中的每个人保持积极联系，唯一的方式就是创造性地运用你的日程表。

记下那些对你的关系特别重要的日子，比如生日或周年庆祝等。

打电话给他们，至少给他们寄张贺卡，让他们知道你心中想着他们。

3．运用创造性的技巧

观察他们在组织中的变化也同样重要。

当你的关系网成员升职或调到新的组织去时，祝贺他们。

同时，也让他们知道你的个人情况。

去度假之前，打电话问问他们有什么需要。

当他们落入低谷时，打电话给他们。

不论你关系网中的哪一位遇到麻烦时，立即与他通话，并主动提供帮助，这是表现支持的最好方式。

富有建设性地利用你的商务旅行。

如果你旅行的地点正好邻近你的某位关系成员，不要忘记提议和他共进午餐或晚餐。

出席对你关系很重要的活动，不论是升职派对，还是其女儿的婚礼。

如果你不去，他们也会知道的，所以要去露露面。

至少每三个月变动一下你的关系网。

要多提类似“为什么要保留这个关系？”

的问题。

如果你不更新或增加新人，你的关系网络就会陈旧。

为你的关系网络和组织提供信息。

时刻关注对网络成员有用的信息。

定期将你收到的信息与他们分享，这是很关键的。

优秀的关系网络是双向的。

如果你仅仅是个接受者，无论什么网络都会疏远你。

搭建关系网络时，要做得好像你的职业生涯和个人生活都离不开它似的，因为事实上的确如此。

多认识关键人物

上班族在一生中无论如何积极地扩展人际关系，也不可能和认识的所有人进行长期交往。

为了和一个人保持密切的交往，必须要筛选自己所结识的人们。

倘若不如此，只会不断增加毫无意义的名片库藏量而已。

即使好不容易认识了可以发挥作用的人，如果不加筛选，一定会被埋没在名片堆里。

比方说，只要参加宴会或研习会，收到的名片可能相当可观。

然而，你不妨认为在这堆名片中，可以成为人际关系关键人物的只有一个人而已。

出席任何性质的聚会时，你应该抱持着只要能碰见一位这样的对象便是收获的念头。

人与人之间的邂逅亦相同。

让人产生交往一生念头的对象，是不可能轻易发现的。