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Part2 社交账户 你认识谁决定你是谁（第10页）

4．不卑不亢，适度恭维。

名流也是普通人，也有七情六欲、喜怒哀乐，因此我们在与名流交往时，应保持一颗平常心，不卑不亢，不要拘谨也不要太直露。

举止言谈应落落大方，不要给人以谄媚、讨好的感觉。

一般人对名流都会怀有敬佩之情。

我们很真实地表达自己的钦佩之情，适当地恭维一下也无不可，但一定要让他感觉出我们的称赞是发自肺腑。

因为他早已听惯了奉承话，甚至对此已有些麻木，如果我们再进行俗套的吹捧已难以引起他的兴趣。

如果要吹捧的话，倒不如找些别人尚未吹捧到的地方。

5．慎重选择话题。

交谈前，我们应对名流所从事的职业、专长、兴趣等有一定的了解，力求能给他留下良好的“第一印象”

，为今后的交往打下基础。

交谈中，一定要多谈一些他平生最为得意的成就，而不要总是“挠不到痒处”

。

最好选择一些能显示出我们对他关心的问题，如早晨何时起床、身体状况如何等。

在谈话过程中，要保持谈话轻松自然，避免谈起那些令人不快的话题。

另外，切忌班门弄斧、不懂装懂、说些外行话。

选择适当的交际人群

成功建立关系网的关键是和适当的人建立稳固的关系。

良好的人际关系能拓宽你生活的视野，让你了解周围所发生的一切，并提高你倾听和交流的能力。

1．建立内部圈

当你对职业关系有所意识，并开始选择可以助你一臂之力的人时，你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱。

其中或许包括那些相识已久但对你的职业生涯无所裨益的人，维持对你无甚益处的老关系只会意味着时间的浪费。

良好、稳固、有力的人际关系的核心必须由十个能影响你并靠得住的人组成。

这首选的十人可以包括你的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。

他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。

这里不存在钩心斗角的威胁，他们不会在背后说你坏话，并且会从心底为你着想，你与他们的相处会愉快而融洽。

当双方建立了稳固关系时，彼此会激发出强大的能量。

他们会激发你的创造力，使彼此的灵感达到至美境界。

为什么将你的影响力内圈人数限定为十人呢？因为强有力的关系需要你一个月至少维护一次，所以十人或许已用尽你所有的时间。

还有就是，你应该同至少15个左右，可以作为你十人强力关系圈后备力量的人保持联系。

假定你的一位主要关系人退休或移民国外，最好的替补就是你的后备军。

事实上，只要你能每月定期和他们联系，无论是通过电话、传真、聚会还是电子邮件或信件，这个团体的人数都可以超过15人。

2．交往时保持慷慨大方

在试图与你建立关系时，人们总会问你是做什么的。

如果你的回答平淡似水，比如只是一句“我是IBM的一名经理”

，你就失去了一个与对方交流的机会。

比较得体的回答是：“我在IBM负责一个小组的管理工作，主要为我们的军事侦察卫星开发监视软件。

我也喜欢骑马，常常打网球，并且热爱写作。”