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Part3 社交资源 成功离不开好人缘（第6页）

当你身处异地，忽然发现自己土生土长，萦绕在耳边十几年的方言和交往方式失去了交流的功能时，你才会深刻体会到自己处在一个完全陌生的城市，再也不能用以前的那一套去和周围的人相处了。

这时，你必须“脱胎换骨”

。

“美不美，家乡水；亲不亲，故乡人”

，当我们在异地碰上老乡时，共同的乡土文化会立刻把我们靠拢在一起。

用自己的方言谈起家乡的山水人物，那是多么美好的交流时刻！

所以，利用老乡关系建立人缘是很自然的事。

在某种程度上来说，乡情本身便带有“亲情”

性质或“亲情”

意味，故谓之“乡亲”

。

正如费孝通先生在《乡土中国》中所言：“每一家以自己的地位做中心，周围划出一个‘圈子’。”

这个“圈子”

，可以说是街坊、邻里，还有亲属；扩大一点，就是“步里”

；再扩大一些，同一县，甚至同一省，都是老乡。

“老乡见老乡，两眼泪汪汪”

，感情自然非比寻常。

因此，中国的老乡关系是很特殊的，也是一种很重要的人际关系。

如此看来，如何搞好老乡关系是非常重要的，不仅可以多几个朋友，最重要的是可以获得许多有用的东西，也许一辈子都会受益无穷。

既然同乡观念在人们头脑中根深蒂固，足以影响一个人的发展前途，那么我们在日常交往中就不可忽视它。

当今社会人口的流动性很大，许多人离开家乡到异地去求职谋生。

身在陌生的环境里，拓展人际关系有一定的难度，那就不妨从同乡关系入手，打开局面。

在外地的某一区域，能与众多老乡取得联系的最佳方式当然是同乡会。

在同乡会中站稳了脚跟，跟其他老乡关系处得不错，那就等于交结了一个关系网络。

也许有一天，你就会发现这个关系网络的作用是多么巨大，不容你有半点忽视。

所以，结交好老乡关系，对于帮助我们办事，作用不可低估。

上司：决定你前途和命运的人

在一个单位里，与上司关系融洽，对你的身心和前途有极大的影响，所以你要学会与上司相处的艺术。

恰当处理与上司的关系，能博得上司的好感、赏识和帮助，有利于自己做好工作，取得进步。

那么，怎样处理好与上司的关系呢？

1．虚心请教。

当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美声和一张张笑脸。

作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。

因此，明智的做法是虚心请教。

你可以恭恭敬敬地掏出笔记本和钢笔，真心诚意地请他指出你应该如何努力，也可以谈论上司值得骄傲的东西，向他取经。

这样做会引起他的好感，使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人。

2．热心帮助。

上司也有上司的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会因为家庭纠纷而沮丧不已。

大多数下属遇到这种情况会表现出逃避的姿态，他们觉得上司办不了，自己也帮不了。