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Part9 社交尺度（第6页）

我们进入了同一所大学，刚开学，她就主动地当了班级干部。

有人说：地位高了，人就会变。

自从她上任后，见到我，有时干脆装作没看见，日子久了，我们就疏远了。

但她有时也会突然向我寻求帮助，出于朋友一场，我总是尽心尽力地帮忙。

可事后，她老毛病又犯了，我有种被利用的感觉，却无奈于心太软。

就这样她大事小事都找我，其他朋友劝我放弃这份友情，这种人不值得交。

当我下决心与她分开时，她伤心地流下泪，她除了我竟没有一个朋友。”

一个没有人情味的人，是永远玩不了“施恩”

这看似简单实则微妙的人情关系术的。

比如说，给人帮助不能过于“挑明”

，以免伤人自尊；施恩于人不可一次过多，否则会成为对方的负担，双方再难维持关系。

这种人只会用“互相利用，互相抛弃，彼此心照不宣”

来推挡，而不去深思人情世故的奥秘之处，所以无法达到人情操纵自如的境界。

要让人觉得有人情味，应注意以下几点：

1．与朋友多待在一起，最好是“泡苦水”

。

人们在一起共事时，大家同舟共济，共同的命运把彼此联在了一起，只要采取合作态度，互相支持、互相帮助、互相关照，是最容易产生感情认同的。

特别是在困难环境中，彼此相依为命、共渡难关、可能终生难忘，交情将变得更为牢固。

比如，当年不少知识青年从城里到乡下插队，几年中大家一个锅里吃、一个炕上睡，哪一个人受了欺负，大家一起为他鸣不平，如此心心相印的共同言行，必然转化为深厚的感情，铭刻在各自的记忆中，不管日后分散天南海北，做了什么工作，谁也不会忘记这段交情。

共事时间长固然可以形成深厚的交情，有时相处时间并不长，但只要同心协力、相互支持、彼此关照，也能引起对方的好感，同样可以建立难忘的交情。

有这样两个军人，一个在司令部当参谋，另一个在政治部当干事，平时并没有什么交往。

有一次部队拉练，他们两人作为工作组成员被分到了一个连队。

部队每天走百里路，行军路上，他们互通情况；收集材料，一起帮助连队组织好行军，为解除战士行军的疲劳，还轮流作宣传鼓动；脚上打了泡，每到一地，互相帮助对方挑泡，买了吃的一起分享。

就这样，行程千里，圆满完成任务，两个人也结下了深深的交情。

20年后，当了部长的参谋到外地开会，还专门绕道到某陆军学院去看战友。

两人见面，忆起当年一起行军，分吃一只苹果，一起追野兔子的情形，不消说多么高兴。

这样，十天的交情，记了一辈子。

2．培养与朋友的共同兴趣，以达“趣味相投”

的高度。

有时候因为共同的爱好、兴趣，也可能成为彼此交情的纽带。

比如，都爱下棋，在路边棋场相识，相互成了棋友；都爱垂钓，在湖边相遇成了钓友……这样共同的东西把彼此召唤到一起，在共同切磋中，便结下了友情。

某军校外面有一条清幽的小路，早晨常有人到这里跑步锻炼。

一位姓王的教员和一位姓高的教员，每天跑步之后在这里相遇，然后一起散步，边走边聊天，由一般的寒暄到互相了解。

两个人都爱好写作，少不了交流体会看法，彼此虽没有物质的交往，只是一种信息和思想观点的交流，但依然有很强的吸引力，都觉得受益匪浅。

时间长了，共同语言越来越多，形成了习惯，不管春夏秋冬，不约而同准时到这里会合。

后来，老王调到北京还经常打电话来问候，保持着密切的联系。

3．杜绝“一次**际”