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Part10 社交眼光 挖掘人际关系中的金矿（第2页）

如果一天打十个电话，一个星期就有50个，一个月下来，更可达到200个。

平均一下，你的人际网络每个月大概都可多十几个“有力人士”

为你打通关节。

2．拉关系要找窍门。

大人物虽不好找，但并不表示绝对无法接近。

不必浪费时间在上班时间打电话给他们，这些人不是在开会就是电话中，或是出外办事了。

要利用空当，“拉关系”

的高手认为傍晚六点以后是与这些大人物接触的“黄金时刻”

。

秘书、助理等大概都走了，只剩下一些工作狂还舍不得走，希望自己的“埋头苦干”

能给老板留下深刻的印象。

此时是联络这些“贵人”

最适当的时机。

在这宁静的片刻，他们不是在做自己的事，就是在拓展自己的“关系”

网络。

乐观一点，不要以为位高权重者都是高不可攀的人物。

只要抓住窍门和时机，就能联络到每一个人。

大凡有能力有地位的人几乎都有层层的关卡保护，若能突破这些障碍，剩下的就不难了。

例如每个大公司都有门卫，设法找到他们，跟他们拉拉“关系”

，他们就能告诉你通往老板办公室的“秘密通道”

。

3．“关系”

无处不在。

街上、饭店大厅、火车上、公共汽车站、舞会、亲友聚会，处处都有不少最新情报。

跟人谈上一两个小时，一定可以学到一点东西。

出差、旅行也是拓展“关系”

的好机会。

4．记录下你所有的“关系”

。

像写日记一样，数十年如一日，如果有恒心、纪律、持续力行，一定成绩斐然。

如果你很认真地在增进自己的“关系”

，认识的人一定不少。

要追踪成果，不妨记录每一次联系的情形。

在记忆犹新的时候就要赶紧写下，等到日后再来补记，效果就大打折扣了。

可记录的要点包括：姓名、地址、电话号码、你的看法以及日后联络之道，记录得越详细越好。

5．拉关系是慢功夫。

拓展“关系”

，若是盲目地向前冲，只有使人离你愈来愈远。

你的积极进取在别人眼里可能是“不择手段”