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Part10 社交眼光 挖掘人际关系中的金矿（第3页）

、“没头没脑”

的。

在最糟的情形下，可能使我们想亲近的人纷纷躲避。

俗话说，“上山擒虎易，开口求人难”

，人不是万能的，常常需要求人办事，然而，事办不办得成就要看你是否有好人缘了。

因此，平时我们要尽量多交结一些高朋益友，这样办事的时候自然就会有人帮你了。

做事先得有人缘

小郭和小毛一同进入某单位，当时两人都还是毛头小伙子，各方面都差不多。

但十年后，情况就大不一样了：小毛还是小毛，每天还在单位里混日子；小郭却成了单位里的骨干。

十年里，他参加单位组织的技巧培训，获得了领导的多次表场……单位里的同事每天都在夸小郭人缘好，办事能力强，小毛却被大家当作可有可无的闲人扔在一边，小毛实在不明白，自己到底和小郭差在哪里？还是旁观者清，小毛的妻子这些年倒看得很明白：自己的丈夫差就差在没有好人缘。

中国的历史传统造就了办事讲人情、重关系的习惯，一个人在社会上的办事能力和水平，往往直接反映出了这个人人缘的好坏，小毛之所以不受重视，不会办事就是因为他缺乏好人缘。

你要正视它、研究它，努力为自己赢得一个好人缘。

在人际交往中，谁都想给他人留下一个好印象，有个好人缘。

因为办事讲人缘，成功靠人缘。

没有好的人缘，不知要失去多少成功的机会，干多少事倍功半的事情。

如果说人际关系是成功的普遍法则，那么这一点在中国更为重要。

缘是一根无形的磁力线，彼此的情全赖缘才得以相通。

连结人缘，必有主动的一方，你取得主动的地位，你就有了联缘的方法，别人的情就会向你播撒，有了大家对你的好人缘，人人愿意被你所用，你才成为无往而不得，所求无不遂的会办事儿能办事儿的人。

然而，人缘的好坏不是一日之功，怎样才能赢得一个好人缘呢？

1．对人以诚相待。

与他人交往要以诚相待，虚伪、表里不一的行为只会被人疏远。

诚实是你赢得好人缘的第一原则。

诸葛亮高卧隆中，自比管乐，抱膝长吟，略无意于当世，他与刘备原是素昧平生，谈不上有什么私人友谊，刘备也知道诸葛亮是杰出人才，一心想收为己用。

刘备是中山靖王之后，汉室的子孙，希望利用人心尚未忘汉的机会成就大业，于是亲自去访问诸葛亮，一连去了三次，才得相见，这种行径，十足表示了他的诚挚。

诸葛亮无意于当世，原是找不到合意的主子，亲见刘备有重建汉室雄图，对他又万分诚挚，才认为他是合意的主子，便放弃高卧隆中的想法，以身相许，虽几经挫折，却不灰心，到后来竟以“鞠躬尽瘁，死而后已”

报效。

可见诚挚动人之深。

千万不要对别人使用欺骗手段，人无诚不信、无信不诚，你要诚，必先要修身，修身乃能立信，立信乃能行诚。

因此，劝诫欲求人者，一生不要欺骗别人，免得同事对你抱有成见而发生不必要的怀疑。

“女也不爽，士贰其行，士也罔极，二三其德。”

对配偶的粗心，还会遭到怨恨，何况是朋友呢！

你应该增加你的诚，直到足以打动对方的心为止，任何事都要“反求诸已”

，不必“求诸于人”

。

这是用诚挚去感动他人的唯一方法。

2．对人守信用。

许多人都有过这样的经验：与好友约定相见，老是迟到；但和客户谈生意时，却一定比对方早到。

这样的人总认为彼此既是好友，守不守时无所谓，而纵容自己的疏失。

实际上，这样做只会失去朋友的信赖，友谊肯定会因此而逐渐疏淡。