格格党

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第109章（第3页）

等以后时机成熟了就离职出去单干。

至于现在，她倒是不着急离职。

反正在厂里也不耽误生意，还能就近利用资源搞设计。

在外面可找不到这全套的车间设备让她去直接观摩实验。

甭管是哪一个想法，都改变不了苏楠设计的理念，所以她交上去的稿子，依然还是自己之前的风格。

林主任看到之后，当即就黑了脸。

原本以为这苏楠能知道改正了。

结果还是知错不改。

这是要死倔到底啊。

林主任都想不明白，这个年轻人这么做有什么好处。

非得特立独行？

哦，你设计的产品好，但是以后万一哪天不好了，厂里怎么办？厂里没有一个固定的风格，风险是很大的。

还有一点，你设计的产品好，其他设计师已经习惯了以前那种风格了，你这是让其他人不能出头？

一个新人，心倒是挺大啊。

苏楠的稿子又被压了，让办公室的人都心情复杂。

其实如果是其他新人，这种情况也很常见。

但是苏楠这个新人，不知道从什么时候开始，在他们心里就不一样了。

他们嘴里不承认，心里已经认可了苏楠的实力。

刘姐下班的时候，还是劝了苏楠，“苏楠，人还是不要太硬气了，你要在这里上班，要出头。

你就要学会迎合领导的想法。”

苏楠摇摇头，她直接说道，“刘姐，其实厂里现在的情况，你也不是不知道。

你也认为林主任这种设计理念是正确的的吗？”

刘姐愣了一下，然后犹豫着问道，“这和我们的工作有啥关系呢？”

苏楠：“……”

是了，在他们眼里，铁饭碗还在就成，能一直证明自己的价值就成。

只要不坐冷板凳，对他们就没啥影响。

也不能说他们是错误的，这是常年的工作环境潜移默化影响的。

如果是苏楠自己，她也不会知道自己会不会这样。

周末，苏楠的店子又上新了。

上了小短靴。

不过只是样品，这是让大家提前知道新季度的新品，等到时候上新了，可以直接过来买。

毕竟现在还正夏天呢，也不可能有人买秋冬款。

这么做，也是希望在顾客们心里留下一个印象，自己店里的产品走在时尚潮流前线。

苏楠在杂志上面看到短靴的时候，就发现这种已经在外面开始流行了。

于是也开始设计靴子。

她还把杂志摆在鞋柜上面，告诉顾客，这就是正在流行的。

她无法引领整个时尚界，现在就争取做安阳的时尚先锋。

以后让顾客们想了解外面流行什么的时候，就想到来她店里看看。