格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第八章劳动工资（第3页）

那些结合，部分因为官厅干涉，部分因为雇主们的异乎寻常的镇定，部分因为大多数工人为了目前生计不得不屈服，往往以工人领袖受到惩罚或一败涂地而告终。

虽然听到雇主的联合比听到工人的联合少。

不过，在争议中，雇主虽然常处于有利地位，但劳动工资有一定的比例，在相当长的期间内，即使最低级工人的普通工资，似乎也不能减到这一比例之下。

雇主们不能将工资降到某种比率以下。

一个人需要以工作来维持生计，其工资至少须足够维持其生活。

在大多数情况下，工资还得稍稍超过足够维持生活的程度，否则工人就不能赡养家室，无法传宗接代了。

坎梯隆因此推测，最低级的普通工人，为供养两个子女，至少须取得2倍于自身所需的生活费，而其妻子，由于需要照料儿女，其劳动所得，只够维持自己的所需。

但据一般计算，生下的儿童有一半在成年以前就要死亡。

因此，根据这种算法，一般都想至少养育四个孩子，以便能有其中两个活到成人年龄。

然而，四个孩子的必要抚养费几乎等于一个成年人的生活费。

他还说，一个强壮奴隶劳动的价值，是他的生活费用的2倍，一个最低级工人劳动的价值，不可能低于一个强壮奴隶劳动的价值。

所以，至少这一点似乎是肯定的：为赡养一个家庭，即使最低级普通工人夫妇二人劳动所得，也能稍稍超过维持他俩自身生活所需要的费用。

但是，这种超过额，是按上述比例，或是按其他比例，我就不去参与它的决定了。

即一个人的劳动所得略高于用以维持家庭所需的费用。

可是，有某些情况，有时也使工人处于有利地位，他们能将工资提到大大超出这个比例。

很明显，上述工资是符合一般人道标准的最低工资。

工资可以大大超过这个比例。

当任何一个国家对那些靠工资过活的人，即工人、散工、各种佣人等的需求不断地增加，当每年提供的就业机会都比前一年多时，工人就没有必要为提高工资而结合。

工人不够，自会导致雇主间的竞争，愿意出更高的价钱去得到工人，这样他们就自动冲破了防止工资提高的自然结合。

当对工人的需求增长时。

显而易见，对工资的需求增长，必定随着预定用来支付劳动工资的资金的增加而成比例地增加。

这种资金有两种：一，超过生活费所必需的收入；二，超过雇主自己使用需要的资本。

这是由于预定用于支付工资的基金的增长。

地主、年金领受者、有钱人，如果认为自己的收入超过他们认为足以维持自己家庭的需要时，他们一定会把剩余额的全部或一部分，用来雇用一些家仆没有试图去给“生活费”

这个词下定义，因此将一个人的收入划分为什么是他的生活费所必需、什么是超过部分，就完全模糊不清了。

。

增加这个剩余额，他们所雇用的家仆自然也随之而增加。

织工、鞋匠这一类独立工作的工人所持的资本，如果比购买供自己工作的原材料及维持自己直到出售货物的需要更多时，他自然也会以这剩余额雇用一个乃至数个帮工，以便从他们的劳作中获利。

这里的意思似乎是，维持一个家仆，即便是做最重要的工作，也不包括在一个家庭的“生活费”

之内。

增加这种剩余，自然增加了他所雇帮工的人数。

因此，对工资工人的需求，必随每个国家收入和资本的增加而增加，并且不可能脱离它而增长。

而收入和资本的增加，就是国民财富的增加上面在《引言和本书计划》中，把国民财富当做是它每年的产物的同义语，一直没有提出过要考虑它的资本。

。

然而，使劳动工资增加的，不是庞大的现有国民财富，而是不断增加的国民财富。

因此，最高的劳动工资不是在最富的国家出现，而是在最兴旺或者最快致富的国家出现。

今日英格兰肯定比北美各地富上面在《引言和本书计划》中采用的按年度人均产出额计算财富的方法，从这里和下面的页数中被抛弃了，后面的许多段落中，使用按资本量计算财富的方法。