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12 寻求那一抹亮色（第6页）

要注重言传身教，观点怎么确定、稿子怎么修改，有时候不能光说，还可以辅导辅导、指点指点，让他们更快提高。

对秘书既要严格要求，又要多加关心，关心他们的学习、进步和成长，为他们的成长创造条件。

确实优秀的、确实德才兼备的，还要敢于提拔任用。

记者：很多年轻同志迫切想提高公文写作能力，作为过来人，您对他们有什么样的建议？

谢亦森：年轻人热爱文秘岗位，想尽快独立成文，甚至巴不得一下子就成为“大手笔”

。

有这种心情完全可以理解，这也是难能可贵的。

但这种事情急不得，心急吃不得热豆腐，得打牢基础，循序渐进，掌握方法。

第一，要打牢功底。

这是写好公文的必然要求，包括对公文的种类、格式、行文规则、写作规范、处理办法等基本常识要尽快了解，对本地、本单位的基本情况和工作运行情况要尽快掌握，对大政方针、时事政策、典型经验、社情民意、人文历史等有价值的东西要多掌握、多积累。

第二，要学会“角色模拟”

。

就是要换位思考，在写作时“化身”

为领导，思考、分析问题的方式是领导的方式，表达的内容是领导的所思所想，语言表达的习惯是领导的习惯，写出的东西有领导独特的“味道”

。

第三，要掌握写作技巧。

这套书的封皮就说了，“公文写作绝对是门技术活”

。

新来乍到，初学者写好材料要有一个过程，先要老老实实、认认真真地写好“豆腐块”

“火柴盒”

，慢慢摸索、积累；要反复研读那些质量较高的文稿，看看别人怎么写，对改过的文稿要仔细分析，搞清楚人家为什么这么改；还要跳出固有的模式，打破传统的“枷锁”

，在结构、笔法、语言表达等方面善于变化创新，给人耳目一新的感觉。

第四，要保持一颗平常心。

写材料是一件既辛苦又清苦的工作，要善于“熬”

。

如果耐不住寂寞，守不住清苦，坐不穿凳子，就很难成功。

作为初学者不仅要有对挫折、失败甚至嘲笑、委屈的忍受力，更要有一股不折不挠、不离不弃的“熬劲”

，熬出经验、熬出水平，最终熬成“正果”

。

记者：中央八项规定要求切实改进文风，您认为当前文风存在哪些问题？应当怎样改进？

谢亦森：中央八项规定出台后，机关文风得到一定程度的改进，但实事求是地说，由于一些问题积弊较深，当前文风仍然存在一些不如人意的地方，尤以长、空、假、旧较为突出。

一是长而不实。

两三千字能说清的问题非要五六千字，三十分钟能讲完的内容非要讲一两个小时，唠唠叨叨，啰啰唆唆，无端浪费别人的时间。

二是空而无物。

不管需不需要，凡事必谈理论，开篇就是认识，看似博大精深，实则空洞无物。

认认真真说空话，辛辛苦苦讲套话，到头来没有几句管用的话，对实际工作毫无指导和推动作用。

三是假而失真。

不认真调查研究，或闭门造车，或道听途说，统计加估计，推测加想象，致使材料失实、失准，水分太多，“干货”