格格党

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12 寻求那一抹亮色（第7页）

太少。

四是旧而平庸。

不了解新情况，不研究新问题，唯书唯上，照抄照搬，提不出新思路，拿不出新办法。

文风体现政风、体现作风。

改进文风是领导者和文秘工作者的共同责任，但首先要从领导抓起，特别是要从“一把手”

做起。

“一把手”

要当改进文风的表率和标杆。

“一把手”

不改进文风，下面是改进不了的。

我提倡，在时间、条件允许的情况下，凡重要的稿子，最好是领导自己动手写，或者把主题、观点、重点内容等主要的东西都思考清楚，给写作班子一个明确交代，这样不仅能表达自己真实的想法，也有利于改进文风。

要说具体怎么改进文风，我想，应以这次群众路线教育实践活动为契机，以作风的转变促进文风的转变。

一是篇幅上，要提倡讲短话、发短文，力戒拖沓冗长；二是思路上，要贴近基层、联系实际，大胆创新求变，力戒生搬硬套；三是内容上，要提倡讲实话、报实情、出实策，力戒空头文章；四是语言上，要力求简洁、朴实、通俗，力戒华而不实。

链接二　关于讲话稿写作的几点体会

——在全省司法行政系统公文写作培训班上的讲稿摘要

今天是“世界读书日”

。

省司法厅选在这个日子举办全省司法行政系统公文写作培训班，本身也是“读书”

，是掌握知识、提高素质的实际行动。

看到同志们感到很高兴，也感到很亲切。

说“高兴”

像是客套话，说“亲切”

是真心话。

因为我曾经搞过政法，又当过秘书，和你们是“双料”

同行，见到同行格外亲。

今天给我的题目是“领导讲话稿的写作”

，说实话，这个题目很大，不太好讲。

机关应用文有多个文种，讲话稿是其中使用频率最高、也是最难写的一个文种。

法定公文都有一定的格式可循，而讲话稿没有固定格式，有太大的个人发挥空间，有太多的评价标准，领导干部有很高的要求。

我既当过秘书，也当过领导，在所有的应用文写作当中，我最重视的是领导讲话稿的写作。

为什么呢？领导讲话稿不仅是表达决策、部署工作，还能体现出领导的思想水平、理论水平和工作水平，还包括个人的风格、特点和人格魅力。

所以，只要你把领导讲话稿写好了，领导觉得只要是你写的稿子，他就放心，他即便不看不改也可以用了，那领导准会喜欢你，也会赏识你、器重你。

三国时期，袁绍有一个秘书叫陈琳，他很会写文章，写了一篇讨伐曹操的檄文，传到曹操那里后，曹操正被头痛病折磨，一看完那篇文章，曹操就说“此愈我病也”

。

后来陈琳被曹操俘虏了，曹操惜他有才，不仅不杀他，还给他封了官，为己所用。

看了文章病都好了，由此可见写得好的稿子对领导有多大的作用。

那我今天要讲什么呢？想了一下，分几个层次谈一些想法，与同志们交流。