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任人唯贤聪明的老板慧眼识才07（第11页）

若你无法做好这件事，就应该巧妙而且坚定地说出来。

当你的工作质量没有因为说“不”

而降低的时候，人们会尊重你的，你也能因此而高兴。

7．不疑神疑鬼

想把别人做的事情和用意都揣摩透，是无法做到的。

若你这样做了，最终，只能令你变成精神病患者，并且为自己树起很多“假想敌”

。

8．不以个人为中心

若有人不同意你的观点，若你的老板在开会时否决了你的建议，若你的贡献没有被公司表彰，绝不能认为他们和你作对。

作为你的职业生涯的一部分，你应该以足够平和的心态接受不同的意见，这能够帮助你不断地成长和发展。

9．不对小道消息推波助澜

若你无法对别人讲一些动听的话，那就什么都不讲。

若你不喜欢同事的行为，人们不会在意，除了你的同事。

总而言之，跳槽的想法，表示你想改变和成长，它会驱使你不断地探索。

不过一定要记住，只有该出手时才可以出手。

很多时候老板没有重用你是因为你有职场恶习

朋友小周心情忧郁地说道：不知道从什么时候开始，我养成了爱打电话的习惯。

一拿起电话，我便来了精神，跟朋友聊起天来。

一两个小时都不嫌累的。

我原来工作的公司对员工打电话控制得非常严，不但锁了长途，而且打市话也得插卡。

每个月公司只给每个员工输20元的电话费，我不到一个星期就打完了。

那么大的公司，太小气了，一气之下，我辞掉了那份工作。

我又应聘到另一家公司。

上班的第一天，我就忍不住的拿起了电话。

随便拨了一个号码，居然通了。

我心中暗暗高兴，心想：这家公司真好，打电话不用插卡还是直拨的，这回我算来对地方了。

从此以后的一段时间里，我真是过足了电话瘾，先是给远在外地的同学送去空中的祝福，接着又跟身边的朋友们联系了一遍，告诉他们我的电话号码。

过去，由于我打电话不方便，朋友们传呼我，总是不能及时回电，结果许多朋友对我有意见。

可现在，我是有呼必回。

时间飞逝，很快一个月过去了，到了该发工资的时候了，同事们都高兴高兴地领到了自己的工资，可轮到我的时候，却只领到一张纸，上面赫然写着：由于你私打公司电话，情节严重，经公司领导研究，决定对你予以解雇，并扣发你的当月工资。

看到这儿，我当时就傻眼了。

如果你觉得自己资深功大，表现也还可以，而老板却没有重用你，那是因为你的一些恶习，让你一再和升职加薪擦肩而过。

办公室里应避免具有以下的不良习惯。

1．聪明反被聪明误

有时办公室里的工作让人感觉枯燥无味、繁琐忙碌，你想偷点懒，让自己紧张的神经放松一下。

但时间一长，就懒惰成瘾，为了不让人看穿，就会动用小聪明，用谎言来掩饰。

久而久之，谎言就会有太多的漏洞，不要以为你周围的老板和同事都是笨蛋，都会被你的小聪明给欺骗。

一旦有几个谎言被拆穿，你在办公室的地位和信用就会一落千丈，很难再翻身。

试想，如果你是老板，会重用一个不诚实的人吗？