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方略五 发展人脉（第3页）

身边的每个人都有可能日后做你的贵人，是你成大事的推动力，因为我们要发现贵人，培养人脉。

3人脉发布事业发展的情报

我们身处信息发达的时代，拥有无限发达的信息，就拥有无限发展的可能性。

信息来自你的情报站，情报站就是你的人脉网。

你的人脉有多广，情报就有多广，这是你事业无限发展的平台。

一个成功的生意人获得工作上必需的情报，主要是通过看报、与人建立良好的关系、养成读书习惯。

换句话说，生意人最重要的情报来源是“人”

。

对他们来说，“人的情报”

无疑比“铅字情报”

重要得多。

越是一流的经营人才，越重视这种“人的情报”

，越能为自己的发展带来方便。

日本三洋电机的总裁龟山太一郎就是很好的例子。

他对于情报的汇集别有心得，最有趣的是他自创一格的“情报槽”

理论。

他说：“一般汇集情报，有人和事物两个来源。

我主张从他人那里获得情报。

如此一来，资料建档之后随时可以活用，对方也随时会有反应，就好像把活鱼放回鱼槽中一样。

把情报养在情报槽里，它才能随时吸收到足够的营养。”

一位有名的评论家也说：“访问如同烧鱼，什么样的鱼可以在什么市场买到，应该怎么烹调最好，我得先弄清楚。”

对于生意人来说，如何从他人那里得到情报及处理情报，这样的工作，其实是和编辑人一样的。

许多记者都知道：在没有新闻时，设法找个话题和人聊聊。

生意人也是这样。

也许没有办法随时外出，那就利用电话来跟朋友们讨教吧!

宫泽在碰到记者穷问不舍时，往往要求给予一个小时的考虑时间。

如果碰巧在夜里，则只要一通电话就可以得到满意的答复，这些答复来自他的10名智囊团成员。

这也就是我们所谓的“人的情报”

。

优良的人脉网是这个时代的主题。

它为你提供情报，决定工作成败。

环绕我们四周的多半是泛泛之交的朋友，和他们交往虽然愉快，关系却不能长久。

但每个人也都有一些关系稳固的挚友，我们很容易分析得出结交朋友的过程，总不外因为某种缘分与别人邂逅，相互间产生好感，于是有更多的交流，随后就进入“熟识”

阶段。

朋友们使我们觉得有趣或愉快，通常都在这个阶段。

熟识之后，开始有一种共患难的意识，彼此间产生友谊。

此时我们会期待朋友能对我们有所帮助。

这个阶段的友谊，联系性强，彼此间也容易产生超过利害关系的亲密感。

说得更具体一点，交往的本质其实也就是互相启发和互相学习。

彼此从不断摸索中逐渐改变逐渐成长，建立起稳固而深厚的友情。