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第七章 有关人才建设的法律法规（第10页）

（五）促进创业培训机构发展。

加强创业培训机构规范管理，指导创业培训机构严格按照《创业培训标准（试行）》开展创业培训，强化培训效果评估和培训后续服务。

广泛发动更多优势资源参与创业培训，支持符合条件的职业培训机构、就业创业培训（实训）中心、各类职业院校、高校、创业孵化基地、众创空间等实体开展创业培训。

鼓励培训机构将培训服务“送上门”

，为各类职业院校、高校、企业等机构组织提供培训课程、师资等创业培训优质资源。

（七）完善创业培训质量监控体系。

依托《创业培训标准（试行）》，完善创业培训质量监控和效果评估体系。

利用大数据、区块链等技术，完善创业培训管理工作，加强创业培训信息化平台建设，做好创业培训日常管理、过程监督、培训考核、证书管理、效果评估、资金管理等一体化管理服务，实现培训机构全覆盖、培训人员全实名、培训资金全记录、培训过程可追溯、培训质量可监控。

（八）强化创业培训后续服务。

加强创业培训与创业服务的有效衔接和统筹推进。

依托人力资源社会保障部门公共创业服务机构，为参加培训的创业者提供开业指导、创业担保贷款、创业孵化、创业见习、企业咨询等服务，推动开展线上创业服务。

吸纳创业培训师资、创业指导师、企业家、投资人等建立创业导师库，有条件的地区可结合本地实际，探索支持优秀创业导师成立工作室。

（九）推动创业培训助力脱贫致富。

各地要加强对贫困地区、农村地区、边远地区的创业培训指导。

结合乡村创业特点和培训需求，开发创业培训指导课程。

加强贫困地区创业培训师资队伍和创业导师队伍建设。

挖掘宣传返乡入乡人员、乡村创业致富带头人和扶贫创业培训师资的典型事迹。

四、工作要求

（十）加强实施管理。

“马兰花计划”

是职业技能提升行动的重要内容，各地要高度重视，建立工作机制，确保高质量完成任务。

结合职业技能提升行动整体要求，强化督导管理，结合实际制定实施方案，明确目标，落实责任。

对创业培训项目和创业培训机构实行目录清单管理，及时公布创业培训课程和创业培训机构目录。

加强部门协作，协调解决“马兰花计划”

中遇到的实际困难和问题。

（十一）落实资金保障。

创业培训所需补贴从就业补助资金或职业技能提升行动专账资金中合理统筹安排。

职业技能提升行动期间，优先使用职业技能提升行动专账资金。

各地可结合实际提高培训补贴标准。

有条件的地区可结合本地实际，对教学资源开发、线上创业培训、管理人员培训、管理平台开发等基础工作给予经费支持。

各地要健全资金管理制度，明确监管主体，强化使用监管，保障使用安全，提高使用效益。

附件：马兰花创业培训项目介绍

人力资源社会保障部

2020年11月4日

关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知

关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知（人社部函〔2021〕14号）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），财政厅（局）：为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神和党的十九届五中全会精神，进一步增强职业技能培训针对性和有效性，不断提高培训质量，培养壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，现就充分发挥职业技能提升行动专账资金效能，扎实推进职业技能提升行动通知如下。

一、合理确定调整培训补贴标准。