格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第五章 工伤与工伤认定02（第4页）

因此，劳动者因工负伤的，用人单位没有续签劳动合同的义务，但在劳动关系存续期间，用人单位一般不能解除劳动合同。

因公司拖欠行为，职工上班期间受到公司债权人的殴打致伤，是否属于工伤？

根据《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，职工在工作时间和工作场合接待公司客户而受到人身损害依法属于工伤。

职工可以要求公司承担民事责任；在其要求公司承担民事责任后，可以要求该客户承担赔偿责任。

公司被兼并后，新公司不承认原公司职工的工伤待遇，职工如何维权？

工伤职工可以按照企业兼并时所签订的合同办理。

根据公司法的有关规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

一般情况下，兼并时两家企业签订的《企业注销保结书》上面应明确写有被兼并企业应纳税金、银行信贷资金、有关债权债务、企业剩余财产、其他事项，注销后如有未了结事宜由新单位负责处理合同事项。

工伤劳动者可以按照《企业注销保结书》有关内容起诉新公司。

因工伤不能工作期间，工资及福利待遇应如何计算？

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

农民工受雇在建筑工地上施工，受伤出院后发现后遗症能否要求赔偿？

根据《中华人民共和国民法典》的规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受害之日起算；伤害当时未曾发现的，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。

因此，出院发现后遗症依法可以提起诉讼要求赔偿。

雇工在工作中受到人身伤害可以要求雇主承担哪些赔偿责任？

根据《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等的规定，雇工在工作中受到人身伤害可以要求雇主承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。

如果构成残疾，还可以获得残疾赔偿金。

转包人所雇工人因工致伤，总承包人是否应承担责任？

依据《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，转包人与雇工之间形成的是雇佣劳动关系，雇工在施工中所受的损害应由转包人负责。

但如果总承包人知道或者应当知道转包人没有相应资质或者安全生产条件的，应与转包人承担连带赔偿责任。

如出于照顾和保护雇工合法权益的角度出发，总承包人应对事故现场及出事原因进行调查，收集保存相关证据，以便在诉讼中或其他裁决中支持雇工的主张。

因工外出期间突发疾病，丧失劳动能力是否属于工伤？

根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。

因工外出期间应看作是工作期间，此期间突发疾病应属于工伤。

工伤事故损害赔偿包括哪些项目？计算标准和方法如何确定？

这里所谓工伤事故损害赔偿，是指《工伤保险条例》第六十二条规定的用人单位不参加工伤保险，在职工发生工伤事故时应当向工伤职工承担的损害赔偿责任。

工伤保险待遇项目包括工资福利待遇、治疗工伤的医疗费、治疗工伤期间的伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、构成伤残的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

计算标准和方法依照《工伤保险条例》第三十条至第三十九条的规定处理。

雇主未领取营业执照而雇用工人，发生伤亡事故，是属于工伤还是属于一般的人身损害，是适用劳动法、社保条例确定赔偿标准还是适用其他损害赔偿方面的法律法规处理？

《工伤保险条例》第六十五条规定：“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用”

。

第六十六条规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。”

因此，雇主未领取营业执照而雇用工人，发生伤亡事故的，属于工伤，适用《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》和国务院社会保险行政部门的相关规定处理。

工伤职工可否对工伤赔偿协议反悔？

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”

。