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2.一次只做一件事
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在日常生活中,许多人都喜欢选择同时做多件事,或者同时追求多个目标,在他们看来,多元化策略是一个比较稳妥的发展模式。
因为选择发展的方向越多,追求的目标越多,那么成功的机会肯定也相对更高一些,毕竟人们通常都会觉得“只有广撒网,才能多捕鱼”
,一旦自己追求的目标更多,那么一无所获的机会肯定更小。
对于投资者来说,这种做法符合“不要将鸡蛋放在一个篮子里”
的投资理念。
一个人如果同时投资多个项目,那么获得收益的机会会相对更大一些,同时承担的风险也会被分摊掉。
可是如果人们愿意静下心来分析一下,就会发现目标设置过多的话,就可能会产生一些问题。
每一个人的时间、精力、财力都是有限的,当一个人集中力量做一件事的时候,所有的资源和时间都会投入到这一件事当中,这个时候,想要腾出时间做其他事,就必定会造成力量的分散,而最直接的后果就是导致工作效率低下。
比如当一个人做某一件事的时候,在全力以赴的情况下可能需要花费1个月的时间,然后做另外一件事也要花费1个月的时间,前后需要花费2个月的时间。
一旦他同时做两件事,追求两个目标,那么时间、精力、资源都会分摊,但这个时候效率并不是简单的一分为二,因为当时间、精力和资源被分散后,产生的效用会打折扣,人们做每一件事所要面临的压力更大,难度也更大,因此最终的工作时间会超过2个月,而且工作效果还不尽如人意。
多任务模式是许多人习惯的工作模式,对他们而言,做得越多成功的机会越多,而且通常人们会产生这样一种心理,认为自己一次性做的事情越多,时间应该会节省更多,这种错觉来源于“我做了这件事,也做了那件事”
,或者“我今天已经做了好几件事了”
,而对于“每一件事做了多少,做得怎么样”
并没有太过关心,通常人们更在乎自己“做”
这一个行动,而不注重“做”
的效果,这样就会导致人们对整体的工作缺乏正确的认知与合理的安排。
此外,有一点也不可忽视,当两个工作项目同时推进的时候,可能会互相干扰。
毕竟这两个目标可能都是需要立即完成的,而当人们做某一件事的时候,就可能会因为另一件事也没做完而产生压力,最终导致两个目标相互影响。
比如“多任务”
同时推进往往存在一个不断切换工作模式的过程,这种切换往往是不自然的,不是那种“这项工作暂时告一段落,我可以先做下一件事”
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