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第2章 第一次换工作失败 求职咨询的陷阱（第1页）

第2章第一次换工作失败求职咨询的陷阱

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接着……

我虽然已经下定决心准备换工作，但具体该从哪里入手呢？

我先找了大我5岁的哥哥商量。

他在关西一家属于中坚企业（18）的家具厂做了10多年的人事工作。

哥哥虽然没有换工作的经验，但我想他好歹是做人事工作的，肯定很懂中途录用和换工作的相关问题。

“哥，好久没联系了，抱歉啊，突然给你打电话！

你在忙吗？”

“噢！

是小辉啊，没事，我有空。

不过，挺稀奇的呀，你居然给我来电话。”

“我有件事情……”

我把在POPAI工作遇到的烦恼和我在考虑换工作的事情都跟哥哥说了。

“你呀，你在说些什么蠢话？你要从POPAI离职？你脑子没毛病吧？……我跟你说啊，20来岁的时候就是会为工作而烦恼啊，这很正常，大家都一样。

好不容易进了POPAI这种大企业，没过几年就要辞职，你到底想干什么？”

“哥，那个，我还没想好我接下来想去什么样的公司，但我要是继续待在POPAI，面对流水线业务和内部应酬的话，一是不会有什么长进，二是工作也没什么乐趣。”

“哈？！

你这是些什么‘中二病’言论？每天光搞搞流水线业务就能赚到钱的话，那不正说明你的工作很好吗？工作没乐趣，这很正常啊。

就是因为你做的是自己不喜欢的工作，公司才会为你的忍耐买单啊，这就是所谓的工薪族。

不要在工作里寻求什么‘价值’。

你的工作也不是那种加班到把人累垮、职权骚扰严重到会得精神病的吧？”

“嗯，加班呢，每个月大概20~30个小时，不算多。

不过，倒是有会被上司或者前辈教训到想哭的时候。”

“你呀，就吃这么点儿苦，还喊着要辞职？真是的！

这个世界上多的是黑心企业，每个月让员工免费加班超过100个小时，还有内部霸凌和职权骚扰，弄得员工自杀。

你要是从POPAI辞职去了其他公司，可不一定能找到比POPAI更好的哟！

“我干人事这么多年，看过形形色色的履历，有时候会碰到从我们公司跳出去，结果碰上黑心企业又想跳回来的人。

等你辞职了才会明白，现在所在的企业其实挺良心的。

跳出去就会变好这种想法，根本不切实际。”

“好……好的。

我会再想想的。