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第3章 换工作的过程就像那天的恋爱 如何找到换工作的轴心（第4页）

还有，被顾问游说两句就想着‘先面试再说’，也是因为没有轴心。

如果你们能想明白这次换工作是为了什么、想要什么，并把这些原因总结出来的话，那接下来只需要找出尽量符合条件的公司就可以了。

这样，换工作就会顺畅地一气呵成了。

“重点是先做优先级排序。

换句话说，首先要明确‘自己决不让步的条件’‘想得到的东西’‘可以舍弃的东西’分别是什么。”

“原来是这么回事啊……长见识了。

但是，我现在还是不知道自己想做什么样的工作。”

“我也是一样的情况啊，学姐。”

“没关系的。

大部分人一开始都不是很明确自己想做什么样的工作，哪怕是想破脑袋也不会突然得出答案的。

“但是，你们应该有大概的想法吧？知道自己不想再做什么样的工作，或者说憧憬什么样的工作环境之类的。

再比如说，想在市中心‘高大上’的写字楼里上班，或者想提高收入，诸如此类的想法都可以。”

“我的话……如果可以，我不想再做轮岗的工作了。

还有，公司的政策方针不要一天一个样，我能认同公司的经营理念是最好的。

工资嘛，当然是多一些更好。”

“没错，就是这样！

要是想去不用轮岗的公司，就可以找找外企，或者办公地点只在关东附近的公司；公司方针可以在企业主页或企业披露的投资关系文件里查到。

如果去外企的话，不用转岗还能涨薪，只不过金田君不会英语呀。”

“欸？！

要会英语啊？哎哟！

！

我要是像松村一样会英语就好了！

英语真是我这辈子的大败笔啊，我该早努把力的！”

“哈哈哈，没事啦。

看吧，就像这样，只要有了换工作的轴心，就可以具体地筛选企业了。

虽然大家嘴上都说‘不知道自己想做什么工作’，但真的没人会觉得‘去哪里上班都无所谓的’。

每个人都有自己的轴心，只需要把自己内心的想法总结出来就会知道了……松村君，你会英语呀？”

“啊，不是，说不上会啦。

只是我在海外营业部干了3年，可以用翻译软件跟海外据点的同事用英语沟通，还有用英语做会议记录。

不过，我的听力不太行，时间要花得久一点儿。

这样的水平，不算真的会英语啦。”

“松村君，这不就是你的‘市场价值’吗？你要更自信点儿。

如果让新手来写英文邮件，根本写不好。

即便你用了翻译软件，但要用英文把自己真正想表达的意思传达出去，也是需要练习的。

“这份经验，没有和有一点儿，它们之间的区别是相当大的。

还有啊，花上好几个小时写一份英语会议记录，纵观全日本估计也没多少人可以做得到。