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拿到OFFER的最终武器（第6页）

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换工作的黄金锦囊16换工作过程中很少有人试过的必胜大法

能在所有的比赛中弥补“实力悬殊”

和“经验差距”

，并出奇制胜的方法主要有两个：

必胜法①留意别人都忽略的点，并重点突破。

必胜法②在别人付出5分努力的时候，自己付出500分。

简单来说，就是去做“别人没做的事情”

。

一个在网上卖衣服的网站“ZOZOTOWN”

就是把别人都没做的事情认真、踏实地坚持下去，才获得了成功。

可能大家或多或少都做过尝试，但最后估计都觉得“下单前无法试穿，所以衣服在网上很难卖得出去”

就放弃了，而ZOZO拼尽全力坚持到了最后。

所以，亚马逊、乐天、优衣库这些大企业没做到的事情，由一个小企业ZOZO率先实现了。

“别人没做的事情”

肯定有没做的理由。

因为要参加夹馅面包厂商的面试，所以从面试前好几个星期就开始一日三餐只吃面包，恐怕没人会这样。

因为要去面试的公司肯定不止这一家，而且如果在第一轮面试时就被刷掉，那这样做就白费工夫了。

更何况，也没那么多闲工夫去做那么麻烦的事前准备。

正是因为大家都这么想，所以“别人都没做”

。

如果候选人里有一个人扑心扑肝攻破了这一点，那么在这一点上他就能赢过其他人。

正因为是别人都没做的事情，它才有机会成为你独特的“附加价值”

。

其实，只要下定决心去做，也不会很难的。

这一招能完全弥补履历、学历、实力的不足，在换工作的时候作为“最终武器”

一招制胜。

这个方法很简单，只要拼尽全力去做，就必定会有好结果。

这是个可复制性极高的必胜法。

我自己就是用这个方法突破了好几次有难度的面试。

我之所以说这个方法会奏效，是因为面试官说到底也是人。

技能和技巧是无法打动人心的，只有极高的热忱和诚意才能最终俘获人心。