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第二章 敢于信任放权容错（第5页）

好家伙，一尺厚玻璃鱼缸，李凤兰找施工队连夜拆除啦。

贾国龙看着现场，点点头：“拆了好，拆了好!”

一到石家庄，员工反馈职工餐不好吃，李凤兰马上对员工来自哪些地域做了调查，根据地域占比配备职工餐师傅，提高了职工餐师傅的待遇。

走进员工宿舍，被罩床单五颜六色、群魔乱舞。

李凤兰亲自选颜色，男孩用淡绿的，女孩用淡粉的。

把铁丝“细棍棍”

衣架，换成好看、结实的。

“一个吃，一个住，就好像是部队打仗的后勤保障，这些做不好，员工很难有高昂的士气，就在石家庄，人员流失率也很大。”

人在改变环境，环境也在改变人。

搞文艺出身的李凤兰，平时就爱穿点儿衣服，也爱给员工打扮，买个头花也要去石家庄南三条。

“我就把那些孩子当作自己孩子打扮，打扮得漂漂亮亮上班。”

她还掏出5万块钱，买床、电脑、电视、冰箱、洗衣机、煤气灶、海尔热水器，配齐，给魏通、刘项等干部在石家庄安了家。

“老板拿出10万块钱给我安了个大家，我给他们每人安了个小家。”

说起石家庄，两眼泪汪汪。

在石家庄一年，李凤兰没少遭磨难。

除了与不法物业斗争，还要和各个政府部门周旋。

停电、罚款，各种困难都经历过了，有时候李凤兰实在熬不过去，找个角落自己偷偷哭一会儿……

贾国龙听闻这些事，电话里笑着安慰李凤兰：“李老师，这就是‘贵人多磨难’啊。”

其实贾国龙心里有谱，李凤兰打得了硬仗。

在经营上，李凤兰聚焦海鲜，改善环境，提振士气，优化产品，整改销售，积极促销，打通关系。

1年时间，3场美食节“强攻”

，石家庄西贝海鲜汇扭亏为盈。

打完这一场漂亮的翻身仗，李凤兰团队和这家店建立了深厚的感情，他们在石家庄买了房子，打算在这里安家落户。

此时，西贝调令再次传来。

北京九十九顶毡房清河店，2万平米，占地33亩，是一家蒙餐结合歌手乐队表演的蒙古族风情餐厅。

开业1年，定位不清，管理松散，营利能力有待提高。

面对这样一个蒙古族特色的庞然大物，李凤兰一点把握都没有。

况且，她还从来不吃羊肉。

这时，双子公司一份定位报告呈现在李凤兰面前：九十九顶毡房应该聚焦烤全羊，打造蒙古人待客的最高礼仪。

李凤兰眼前一亮，一下找到了感觉。

从哪里入手？还是从最熟悉的歌队入手吧。

可一去歌队布置工作，遭到了集体抵制。

因为每天都要排练，还要遵守严格的管理制度，这对于散漫惯了的30多位蒙古族歌手来说，太不舒服了。

冲突愈演愈烈，有歌手指着李凤兰的鼻子骂：“老东西，快滚吧!”

还不依不饶，威胁要集体辞职，并抓住当时用工合同不严谨的漏洞，要和九十九顶毡房打官司，这可能会引发巨额罚款和赔偿。

迁就还是对抗？

李凤兰的倔脾气又来了，歌队是新战略的重要一环，如果整治不好，后面工作全白扯。

她当场发飙：

“妈的，党指挥枪还是枪指挥党啊？!这还能干成？!”