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第四 舒适的环境利于线索展现（第1页）

第四节舒适的环境利于线索展现

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孙子曰：“按照用兵的规律，地理在战略上位置和条件不同，对作战将发生不同的影响。”

在谈判开始前，创立一个舒适的谈判环境，可以充分把握谈判的主动性，在谈判中处于有利地位。

这种策略不仅适用在商务谈判中，而且也可以应用在FBI探员对犯罪嫌疑人的谈判中。

合适的环境

人们的情绪和心情会受到自然界的气候、季节以及天气变化的影响，同样室内温度的高低也会对情绪产生极大影响。

当室内温度太高或太低的时候，人们的身体会感到非常的不舒服，而且大脑也会相应地变得迟钝起来，不想与人进行交谈。

但是，如果让大家处于一个温度适宜的环境之中，人的身体会觉得很舒适变得放松起来，大脑也会变得活跃，在这种状态下就会情不自禁地想与对方进行交谈。

FBI探员迈克尔在一个偶然的机会，遇见了许久未见的同学卡洛斯，两人就相约去一家酒吧叙旧。

两人在叙旧的时候，谈到了双方的现状。

当卡洛斯谈到自己的情况时不住地叹气，可见卡洛斯对自己的现状表示不满意。

迈克尔禁不住好奇问他原因，于是，卡洛斯对这位好朋友诉说了苦恼的缘由。

原来卡洛斯这些年有了不少积蓄，最近开了一家自己的公司，也招到了不少员工，而且这些员工都是他在面试的过程中精挑细选出来的。

在面试的时候，这些员工的表现非常优秀，工作热情也特别高。

可是在刚上班不久，他们的工作积极性完全没有面试时的热情，还经常因为一点小事情而发生争吵，而且工作效率也越来越低。

现在，整个公司的气氛变得非常压抑，卡洛斯已经做好开除这些人的打算了。

不过据卡洛斯的观察，他的员工们似乎都在努力地工作。

迈克尔听完后，问卡洛斯是不是因为他给员工的工资太少了，所以他们都提不起工作的积极性。

卡洛斯很肯定地告诉迈克尔，他给的薪资待遇是他们那一行中最高的了，要不然他的员工肯定早就跳槽了。

迈克尔让卡洛斯和员工试着进行过沟通，看看是什么原因引起的。

卡洛斯无奈地说，他已经和员工沟通过了，可是并没有找到真正的原因。

这样的情况激发了迈克尔作为FBI探员的好奇心，他决定一定要帮卡洛斯找到原因。

于是，迈克尔建议卡洛斯带他去公司看看，说不准能帮他找到具体原因。

卡洛斯听到后很高兴，因为他知道好朋友迈克尔在联邦调查局工作，有他这个FBI探员亲自出马，一定能够找到原因。

果然迈克尔不负所托，找出了原因所在。

当迈克尔刚走进卡洛斯的公司时，就有一种燥热的感觉，这让人感到很不舒服，他甚至觉得这个房间的温度高达三十多度。

迈克尔发现员工们目光有点呆滞，表现得有点机械，没有任何的工作**。

而且现在才十点多，这个时间应该是工作人员的精力最旺盛的时候。

迈克尔问其中的一个员工，会不会觉得这里很热。

那名员工慢慢地说道，他已经习惯了，并没有感到太热。

迈克尔建议卡洛斯把室内温度下调一些，大概在二十多度左右。