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第二 摆脱经济危机（第5页）

同时，政府还颁布各种法规阻止妇女就业，规定“凡35岁以下或其父亲或丈夫的经济状况足以维持生活的女性，都禁止从事任何职业，女性从事工作所得的工资要比同等情况下的男性少”

。

如此，不少女性退出了劳动岗位。

第四，适量减少在业人员的劳动时间以扩大就业面。

根据“第一项莱因哈特纲领”

的规定，每个劳工救济性工作的劳动时间必须限制在每周40小时之内，[17]以增加就业人口的数量。

纳粹党还在“维护民族共同体”

的口号下，号召在职职工自愿交出自己的一部分工作时间给失业工人。

例如在煤矿业，在职职工每月交出了14的工作时间给那些失业工人。

[18]对那些“双工”

（Doppeleverdiener，即一个家庭中有两人就业）家庭，政府于1933年11月颁布相关法规，规定其中一人必须退出就业岗位，空出的位置由救济金领取者补充，规定“不执行此政策的企业主将受到包括关入集中营等在内的惩罚”

[19]。

第五，严格控制城市的人口数量，禁止农业劳动力流入城市。

1934年5月15日，政府发布指令，规定“城市中的企业不得雇佣在此三年之前从事过农业的人员”

[20]。

同年8月28日，政府又颁布指令，要求“每个企业必须检查内部劳动力的年龄构成情况，如果25岁以下人员的比例超过政府规定的标准，超标人员必须被有家庭的失业男性劳工取代，而被取代的人员将从事农业生产劳动”

。

第六，在就业方面强调种族政策。

按照纳粹党《二十五点纲领》规定，只有德意志血统的人才是“民族同志”

，希特勒政府在解决失业问题时，采取“扶内抑外”

的方针。

纳粹党对“民族同志”

范围以外的人，不仅限制其就业，而且还剥夺他们已有的工作岗位，把有限的机会让给属于“民族同志”

的失业人员。

第七，大力扩充纳粹党和政府的官僚机构，实行劳动义务制，规定男女青年必须服劳役半年至一年，以吸收剩余劳动力。

希特勒就任总理后，随着全国上下民族主义情绪普遍上升，1933年私人资本的投资在前一年减少30亿马克的基础上反向而行，增加了26.3亿马克，私人消费比前一年增加约8%。

在沙赫特主持德国经济的几年里，官方公布的工业生产指数持续上升（详见表4-2），失业人数不断下降（详见表4-3），企业主的利润也稳步增长。

德国逐渐摆脱了经济危机。

表4-21932—1939年德国工业指数变化情况[21]（以1928年为100）

总指数生产资料[22]投资资料[23]消费资料

表4-31933—1939年德国失业人数逐月变化情况[24]