格格党

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第123章 招聘养生堂员工立规矩严筛选（第2页）

时，语气含糊，说“偶尔跟家人提一句应该没事吧”

——高峰感知到他“不重视隐私”

的态度，也婉拒了他。

面试到最后，一个叫李秀莲的中年妇人引起了高峰的注意。

她之前是农户，因家乡闹水灾，来京城投奔亲戚，想找份工作养家。

高峰感知到她情绪中的“稳重”

与“真诚”

，没有丝毫杂念。

“你没接触过养生行业，若是来了，可能要从最基础的接待、打扫做起，薪资刚开始也不会太高，你愿意吗？”

高峰问道。

李秀莲连忙点头：“愿意！

只要能有份踏实的工作，能养活孩子，做什么我都愿意。

您定的规矩我都记着了，绝不贪钱、不泄密、不夸大效果，您放心！”

高峰看着她真诚的眼神，又感知到她情绪中满满的“决心”

，便把她也留了下来。

经过一天的面试，高峰从二十多人中选出了5名普通百姓——药铺学徒张强、农户李秀莲、之前在布庄做过接待的陈姑娘、会记账的王大叔，还有手脚麻利的少年王小虎。

加上之前教过的5名宫女太监徒弟，养生堂的10名员工总算凑齐了。

第二天一早，高峰就把10名员工召集到养生堂，开始了为期五天的培训。

第一天讲“规矩执行”

，他让小德子模拟不同场景，比如“客人给赏钱”

“客人问能不能治病”

“有人打听客人隐私”

，让员工们现场回答，纠正他们不当的说法。

“若是客人给赏钱，要笑着说‘谢谢您的认可，但我们有规矩，不能收赏钱，您要是觉得调理得好，以后常来就是对我们最大的支持’；若是客人问能不能治病，要明确说‘我们的调理只能缓解疲劳和小毛病，您要是有重病，得去医馆找大夫，可别耽误了病情’。”

高峰一边示范，一边叮嘱，“这些话既要客气，又要坚定，不能让客人觉得咱们敷衍，也不能违反规矩。”

第二天讲“专业技能”

，高峰让5名徒弟演示基础的足底按揉手法，教普通百姓员工如何辨认足底穴位、如何协助调理——比如帮客人搬椅子、递茶水、记录调理时间，还教他们如何观察客人的反应，若是客人觉得疼，要及时提醒徒弟减轻力度。