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第七章职场人员应该具备的职业素养1（第1页）

第七章、职场人员应该具备的职业素养（1）

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一生培养的职业素养

人从一出生就已经进入了职场，职业素养就开始逐渐形成……

1、家庭——职业素养形成期

从一出生开始，享受着父母的呵护、老人的爱好，同时也开始了12345，ABCDE……父母把孩子当成了掌上明珠，从怀孕那一刻起，就期待着将来要把孩子培养成北大、清华的苗子，胎教教育、大脑开发、特长学习……雄心勃勃的把孩子培养成德智体美全面发展的大师级人物，然而直到现在全中国依然没有一个诺贝尔，依然没有一个纯粹级的大师。

其实在我们的日常生活中，对于孩子的教育，我们没有必要刻意而为之，要因材施教，应该首先培养的是孩子的职业素养。

有人会说，小孩有什么职业素养，更不用培养。

如果持有这种想法的父母和家长，则是认识错误的。

职业素养里最基本的一条就是爱心诚信，作为父母者，首先要培养孩子的爱心诚信，有爱心，讲诚信，懂礼貌，这远比每天放学之后背着重重的书包在父母的逼打下去学一些孩子根本不愿意学的所谓特长班效果更好。

学了特长，可是没有爱心，冷漠无情，至于将来……如果这样的话，还不如好好培养孩子的职业素养。

职业素养里有一条要求把自己的爱好变成自己的特长，使自己在未来的职业生涯中能够有立足之地，竞争之本，但如果孩子没有爱好，非得逼着孩子变成特长，这就是拔苗助长，结果导致孩子与父母发生了对抗，从内心产生了抵触情绪，这就给孩子在其未来的职业生涯中留下了阴影。

一个家庭，是孩子职业素养形成的关键环境，父母是第一影响人，有爱心，讲诚信，懂礼貌，这才是孩子在未来职业生涯中能够脱颖而出的职业素养。

2、学校——职业素养提升期

小学、初中、高中、大学，则是一个人职业素养提升期。

经过知识的积累，老师的教育，文化的熏陶，视野的开阔，使我们对善与恶、美与丑、对与错、好与坏有了清晰的认识，并能将这种认识由实践上升为理论，由理论又转化为实践，使自己在感性与理性之间游刃有余。

责任、感恩、敬业、奉献，在我们的学习生活中每时每刻出现；语言表达、沟通协调、人际交往，在周围的小事中不断点滴历练，我们学会了感情，我们更拥有了情感，我们理性的正视现实，我们更感性的憧憬着未来。

在小事中体现责任，在交往中学会了感恩，在痛苦中奋起，在幸福中感受，人生冷暖，苦辣酸甜，不断的体验着，就是在时光的日积月累中，使自己的知识外化为自己的能力与气质，向着更高的目标在迈进……

寒窗苦读无人问，一举成名天下知，如果想成名，需要你经受住寒窗苦的生活，无人问的寂寞……更需要你在学校期间要努力的培养好自己的职业素养，守得住清贫，耐得住寂寞。

3、企业——职业素养实践期

从校园走进职场，开始了自己从校园人到职业人的转变，真正的走向了战场，开始了驰骋疆场，挥马扬鞭。

作为职场人士，那么职业素养成为走成功九阳神功。

老板需要你忠诚负责，企业需要你敬业奉献，你的能力可以略逊一筹，但你的职业素养不能缺失；你的未来可以自己设计，但你的现在与企业息息相关。

这时需要你将你的职业素养要淋漓精致的发挥出来。

作为新人，我们应该任劳任怨，虚心学习；初入职场，我们应该主动承担，学会奉献；工作时刻，我们应该尽职尽责，毫不懈怠；休闲之余，我们应该时刻思考，创新理念。

你可以平凡，但在每一件平凡的小事中显示的不是你的平庸；你可以奉献，但在奉献的过程中你浪费的不是你的时间；你可以严格，但严格的背后你失去的不是你的不近人情……平凡中体现着伟大，奉献中渗透着责任，严格中影响着未来，你，就在这平凡奉献严格中一步一步走向了职场金字塔的顶端，成为职场的常青之树。

企业，你的未来；未来，你的企业，你需要职业素养，你的企业更需要你的职业素养……

4、社会——职业素养回报期

走进职场，纵横职场，你成为了社会的一员，你在为社会贡献者自己的一份光和热，在社会的血液循环中，有你一颗血滴子。

你拥有了家庭的亲情，体会了校园的感情，懂得了企业的人情，得到了社会的热情。

你感觉到了充实，你体验到了收获，这就是你的职业素养为你带来的成果，每天开心的工作，每天幸福的生活，马路上、地铁里，阳光中，也许郁闷过，也许彷徨过，也许失意过，但这一切的一切，被你的职业素养所净化，被你的职业素养所升华，得意之时淡然处之，失意之时坦然对之，在和谐社会的浪潮中一起惊涛拍岸……那么你就得到了真正幸福的含义……

职场支招：

职业素养，始于出生，终于死亡。

职业素养犹如你的灵魂一般与你的躯体相知相伴，各位仁人志士，千万不要让自己的灵魂与自己的躯体脱壳……