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领导干部需要养成的好习惯（第9页）

十六、敢于超越

超越就是要超出、胜过，既敢于突破自己、跨越自己现有的状态，也勇于反超自己前面的人。

人总是要有一点精神的。

对领导干部来说，就是要敢闯、敢试、敢干，树牢干大事、创大业的追求，提高大发展、大突破的胆识，增强一往无前的闯劲、不畏艰难的拼劲和创优争先的干劲，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，形成昂扬向上、奋发有为的精气神。

只有这样，才能不断进步、争创一流，始终走在时代前列。

否则，不愿探“盲区”

、不敢闯难关，永远跟在别人的后面甚至当群众的尾巴，不仅什么事都做不好，迟早还会被时代所淘汰。

要勇于超越自我。

一个人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己。

要坚持刀刃向内，有勇气反躬自省、检视自己，不惧批评和自我批评。

要主动充实和提高自己，在实践中不断拓宽视野、提升格局，在自我革命、主动求变中经受锻造，提升推进改革发展的过硬本领，实现自我扬弃，努力让自己变得更好、更强，让本地本单位发展得更好、更快。

要敢于超越别人。

社会发展一日千里，不进则退，慢进也是退。

要坚决破除“比上不足比下有余”

的安逸心态，增强危机意识、忧患意识，进一步警醒起来、行动起来，树立对标先进、奋起直追的勇气和信心，高点寻标、全面对标，用更高的标准来要求本人本地本单位，全力追赶，确保各项工作创一流、争先进。

当然，敢于超越也不能“一脚油门踩到底”

、横冲直撞，更不能竭泽而渔、杀鸡取卵搞短期行为，关键是要实现理性与**相结合，想超、敢超、善超、能超，切忌盲目追赶，谨防不慎“翻车”

。

十七、不惑不忧不惧

孔子说：“智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”

不惑就是见多识广，有良好的判断力，能够透过纷繁复杂的表象看到本质，不容易陷入迷茫困顿；不忧就是心性豁达、看得开，不患得患失；不惧就是不怕挫折、意志坚定，敢于直面困境和难题。

三者相辅相成、相互促进，是一种良好的心态和状态，也是领导干部应有的人生境界。

唯有如此，在莫衷一是时才能定纷止争，在风险挑战面前才敢挺身而出，在杂音噪音的干扰中才会勇往直前，才能担得起自己的职责使命。

否则，总是优柔寡断、前怕狼后怕虎，“以其昏昏使人昭昭”

，肯定是做不好领导工作的。

做堂堂正正的人，全力以赴、问心无愧。

做事要尽力而为，做人要无愧于心。

凡事从最坏处打算，向最好处努力。

无论面对什么事情，都要把所有可能出现的问题想清楚、算明白，抛弃所有不切实际的幻想和图谋，这样心里才会有底，不担心、不心虚，不管是什么结果都会坦然面对。

要自觉加强品行修养，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，踏踏实实扎根当下、立足现实，不为名利所诱，不为物欲所惑。

做明明白白的人，拎得清、不迷惑。

要对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清等问题看得明、分得清、端得正，时刻保持头脑清醒、眼睛明亮，明辨是非、分清真伪，做到旗帜鲜明不暧昧、立场坚定不动摇、敢于斗争不退缩，党性不迷失、原则不失守、行为不失范。

要敏而好学，发扬打破砂锅问到底的精神，不断探究事物的本源，做到世事洞明、心无疑惑。

当然，忧国忧民之大“忧”

，对党和人民、纪律规矩心存敬畏之大“惧”

，是无时无刻都要保持的，切不可忘乎所以、百无顾忌。

十八、团结合作

同心山成玉，协力土变金。