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§25 永不抱怨即使理由充分（第1页）

§25.永不抱怨，即使理由充分

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·如果不喜欢一件事，就改变那件事；如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。

——马雅·安洁罗

·幸运总伴随着有实际行动的人，一旦停止行动，幸运就会同你分手。

——意大利著名政治思想家　马基雅维利

·我是不相信命运的，付诸行动的人，无论他们怎样去行动，我不相信他们会遇到注定的命运；而如果他们不行动，我则确信他们的命运是注定的。

——英国作家　切斯特顿

生活中，有三种看似合理的抱怨。

一、不公平

无论是参加比赛、优秀生评选，还是竞争一个职位，我们总可以看到很多不公平的现象。

若推究原因，想必是每个人的出身、家境、头脑、身体条件等各个方面的差异，使他们无法真正站在同样的起跑线上。

于是哲人说，没有绝对公平，只有相对公平。

可即便是相对公平，也不必过于较真，还不如把精力放在提升自己的能力上。

如果你的水平只比对手高一点点，那么你被误判的可能性就很大；如果你的水平比对手高出很多，你被误判的可能性就很小。

当你遇到不公平待遇的时候，不妨静下心来好好提升自己的能力，水平越高的人，遭遇不公平现象的可能性就越小。

比尔·盖茨说得好：“社会上充满了不公平的现象，你先不要想去改造它，只能先适应它。

当你陷入人为的困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。

你要悄悄地振作起来，重新奋起。”

二、没尊严

得到别人的尊重，是每个人的基本需要。

但天下没有免费的午餐，如果你想得到别人的尊重，就要付出相应的努力。

歌德说：“你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。”

见面点头微笑式的尊重，如同群发的祝福短信一样，收到了就回复表示感谢；收不到也不必为之伤感。

就算人们冷若冰霜、世态炎凉又如何？我们不该追求人们表面上的尊重，而要通过自己的努力和成就，赢得人们发自内心的尊重。

正如比尔·盖茨所说：“世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。

在你没有取得成就之前，切勿过分强调自尊。”

三、不舒服

无论是学习还是工作，都要求规律的作息，并付出一定的辛劳。

与松散的假日相比，这当然是不太舒服的。

但这些“不舒服”

与实际上的劳累相比，更多的是心理上的不舒服。

俗语说，叫花子当三年，给个皇帝也不换。

闲散惯了的人，或假日中处于闲散状态的人，一旦要做正事，必然要经过一番心理的煎熬。

等慢慢适应了工作状态，不舒服的感觉就会大大降低，甚至能体会到工作的乐趣与幸福感。