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就是“集体无意识”
导致的恶果。
在“文革”
时,大多数人太容易轻信,太容易被煽动,太容易失去理智,才导致了十年浩劫。
然而,现在已经不可能再发生那样的事情了,因为80后的年轻人已经觉醒了,他们有了自己的思想,有了独立判断是非的能力,不管是媒体也好,权威也好,都无法控制80后的思想。
现在不是电视台、电台、报纸、杂志说什么就是什么,80后喜欢从网络媒体搜集信息,从不同的侧面验证信息,而不是从单一渠道获取信息,这样可以得到更全面的信息,做出更客观的判断。
毕竟网络是一个相对自由,相对开放,相对多元化的媒体,不管是精英还是草根,每个人的话语权都是平等的,每个人只要在法律允许的范围内都可以发表自己的意见和看法,甚至给出解决问题的建议。
80后喜欢质疑的外在表现,就是怀疑和挑战权威,不管是老师还是父母,不管是大领导还是顶头上司,不管是各类专家还是资深人士,他们都不会轻易相信,不会轻易服从,如果这些人讲得有道理,80后就会欣然接受,如果讲得没有道理,大家不会接受,不管你自己认为自己多么权威,多么专业,都要以理服人。
其实,真理都是越辩越明,俗话说“真金不怕火炼”
,不管一个人多么有地位,多么有权威,都应当讲道理,而不是以权势压人。
记得当年我们参加管理培训时,老师一再强调作为一名管理者和领导者,一定要知道自己的定位,善用手中的权力,学会用影响力(Influence Power)去改变他人的行为,而不是利用职位赋予的权力(Position Power)去逼迫部下服从。
可以说,好的企业其内部结构和人员构成是健康的,现代企业需要不同的人扮演不同的角色,以使企业做出客观、科学的决策。
这就要求企业内部有制约机制,除了拍板做决策的企业家,还需要另外四类人,有人提出质疑,有人冷静分析,有人积极推动,有人迅速执行。
如果企业里缺少了反对者,就会变成“一言堂”
,就很容易独裁,很容易犯错误,见下图。
面对理性的员工,任何企业在制订政策和制度时都要征询大家的意见。
当年我在中国惠普工作时,每年都有一次“管理者大会”
,公司将来年要发布的政策和制度讨论稿向全体管理者汇报,征求大家的意见,如果反对的人多就先调整,再发布,以确保各级管理者心服口服,发自内心地支持这些政策和制度。
在中国,为什么很多地方都经常发生“上有政策,下有对策”
?就是因为制订政策的人高高在上,认为自己有权力说了算,从不征求执行者和当事人的意见,缺乏民主意识,而执行者和当事人因为没有参与政策和制度的制订,要么被动接受,要么阳奉阴违,要么消极对待。
所以,当一个企业的政策和制度得不到员工支持时,一定要从源头上找原因,看看政策是否反映了民意,是否受到大多数人欢迎,而不是老板想干什么就干什么。
我本人也是一个喜欢质疑的人,从来不畏惧权威,如果上级领导说得不对,我就是不执行。
记得我21岁大学毕业后就留在大学里当老师,有一次系里组织全体老师去拔草,我就是不拔,因为我认为草长在地上好好的,干吗要拔掉,我百思不得其解,我不仅不拔草,还在那里说风凉话:草长在地上好好的,干吗要拔掉?也许80后无法理解,那个时代可跟现在不一样,上级领导认为草不是什么好东西,不像现在大家要花钱种草,所以那时候每隔一段时间就要把草拔掉,露出黄土来才行,现在想来是多么愚昧的做法,可是那个时代的人大多数都是唯命是从,不愿意质疑,不愿意挑战领导,只要按照上级的要求去做就行了。
像我这样质疑领导,质疑这样做是否合理的人少之又少,不过我相信正是这种喜欢质疑的态度成就了我的今天。
因为凡事我都喜欢从不同的渠道获取信息,验证信息,不轻易相信任何一方的一面之词,所以在大学当老师期间,我喜欢去图书馆借一些外国人写的书,比如美国人写的《朝鲜战争》,这样就可以从不同的角度看问题,知道美国人是怎样评价朝鲜战争的,看过敌我双方写的东西之后,就会得出一个相对客观的结论。
很多人都说,现在的80后什么都不信,只信金钱,其实这也没有什么,不仅80后什么都不信,70后和60后同样不信,只不过80后说出来了,表现出来了,而70后和60后比较乖巧,不明说就是了。
其实,“拜金主义”
并不是什么坏事,发达国家也是这么过来的,人穷则志短,在大多数人没有达到中产生活水平之前,妄谈文明是没有用的,物质决定意识。
一旦大家能正视这个问题,认清现实,就很容易设计出合理的政策与制度,让大家在合理合法追逐金钱的同时为社会作贡献。
一旦明确了每一个人都是信金钱,问题反而简单了,一个人只要给企业创造了价值就可以得到回报,只要给社会创造了价值,同样也能得到回报。
只要你做了伤害企业的事就要受到处罚,只要你做了伤害社会的事同样也要受到惩罚,这样才是真正的“扬正气,树新风”
,才是可以操作的理念。
我们整天谈5000年的古老文明,可是人们就是不知道什么叫文明礼貌,因为不管是小学、中学,还是大学,老师们整天谈大道理,喜欢唱高调,讲大话,可是却从来不教大家文明礼貌的具体举止,更没有可操作的行为规范,所以口号满天飞,标语到处是。
我们不妨举几个例子。
在各种滚梯上,有两条道,按理说是停在那里的人站在一边,让走着的人从另外一条道过去,可是中国人大多喜欢并肩而站,把两条道都堵上;比如在很多出口,人们喜欢堵在那里聊天等人,让后面的人过不去;比如在公开场合,人们喜欢大声说话,不管走到世界上任何一个角落,只要是大声嚷嚷,大声讲电话的人一定是中国人;比如在所有的电梯里都写着禁止吸烟,可是我们经常看到人们在电梯里吸烟,比如遇到堵车就有人走应急车道,有人逆行,我们经常会遇到四个方向的车把十字路口堵死。
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