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§第12章 陷阱七 就业困难（第4页）

，担心自己就算在那里踏踏实实工作个十年八年，到头来在升职方面还不如当地的“关系户”

厉害[5]。

别怪现在的孩子考虑多，社会就是这么现实，这些都是社会教给他们的。

且不必说现在考公务员、进事业单位、进国有企业主要是凭关系，就连进私营企业也是关系至上，差别只是严重程度不同而已。

有这样一个真实案例：一家基层税务所要招聘3名正式员工，先是在所有报名者中笔试，然后在通过笔试者中选出15名参加面试。

面试的题目是什么呢？就是一句话：“你们如果有关系，就赶快去找，（你们）自己就不用再来了！”

试想，在这样的“面试题目”

下，还会有多少真才实学的人奢望着公平竞争呢？最终结果是，真正有真才实学的人一定会选择离开。

先不谈工资收入高低，而是实在不愿意与那些不道德、可耻的人为伍。

不要责怪面试官过于直白，事实就是这样。

一方面说明他们顶不住压力，谁的关系过硬，就只能录用谁的孩子；另一方面是他们也是一片好心，不想让应聘者走“弯路”

，大家都“正视”

现实。

所以能看到，现在用人单位最缺的是什么？是保险公司销售员，并且保险公司长期以来似乎就从来招不满。

可这又是一个什么工种呢？你去保险公司应聘，只能签代理人合同；辛辛苦苦开到了单，最终享受好处最大的却不是自己。

而有朝一日开不了单，就会面临被退出危险。

这种所谓的工作没有医保、没有社保，卖保险的人自己没保险，这本身就是一种莫大的讽刺。

有人会说，我国的就业困难关键是教育体制有问题：大学生读了大学就不肯当工人农民了，不肯自主创业当小商小贩了。

说这话的人真是站着说话不腰疼，而且完全漠视社会现实：如果上大学的真正目的是为了以后当工人农民、小商小贩，那又何必去读大学呢？

中国自古以来就有“士农工商”

的说法，所以不管你大学读的是什么专业，90%以上首先想到的是考公务员，虽然这是一个最不允许有个性、也是最不适合大多数人的职业；但就是因为公务员的工作清闲、饭碗牢靠，更在于待遇优厚、灰色收入多，从而令人趋之若鹜。

舆论媒体宣传工人、农民职业多么多么好，中专、技校毕业后怎么怎么受用人单位欢迎，可是你睁眼看看，有多少书记、市长、局长为自己的孩子和侄儿开后门是去干工人农民、读中专技校的呢？还不是都削尖了脑袋往政府机关、事业单位、垄断企业里安插？

这些人把持了好的岗位，就必然会促使其他大学生抢占大专生的饭碗、大专生抢占中专技校生的饭碗，相互残杀。

所以，如果大学毕业去干最低微的工作不是因为没本事，而是因为“拼爹”

拼不过别人，这就不是什么改变就业观念，而是教育的耻辱、社会的不公。

相反，如果找工作完全需要公平竞争，大学毕业后上街乞讨都不值得人同情。

这样说来说去，就又回到社会问题上来了。

所以说，就业困难绝不是某个人能力、水平、机遇的问题，而是与社会不公有关。

相反，如果有机会在比自己能力、道德、人品都要高尚许多的人手下打工，哪怕工资低一点也乐意，因为这会学到许多东西，并且惺惺相惜。

相反，如果这种不合理的竞争制度宁用奴才、不用人才，大学生无论做什么事都会感到可耻的。

第四节　就业困难还将继续下去

我国的就业困难还将继续下去，并长期存在。

这不是危言耸听，也没必要危言耸听。

但毫无疑问，我国明确提出要增加国民收入，有人甚至认为增加国民收入就是增加工资和减税；可是在政府看来，更重要的当然是首先解决就业、促进充分就业。