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第五章 说话办事职场取得成功的基石（第11页）

在平常的琐碎小事中蕴含着很多的机会，只有那些平时关注小事、认真做好小事的人，才能抓住其中的机会。

所以说，刚进入职场的女生要正确对待工作中的每一件小事，让自己成为抓住机遇的幸运者。

汤姆·布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，但是他并没有因为自己工作的简单而自暴自弃，他每天都坚持做好每一件小事，最后成为福特公司最年轻的总领班。

汤姆是在20岁时进入工厂的。

开始工作之后，他就对工厂的生产情形，作了一次全盘的了解。

他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。

他当时就想：既然自己要在汽车制造这一行做点事业，必须要对汽车的全部制造过程，都能有深刻的了解。

于是，他主动要求从最基层的杂工做起。

杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零星工作就要到哪里去。

汤姆通过这项工作，和工厂的各部门都有接触，对各部门的工作性质也有了初步的了解。

在当了一年半的杂工之后，汤姆申请调到汽车椅垫部工作。

不久，他就把制作椅垫的手艺学会了。

后来又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部去工作。

不到五年的时间，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。

最后他决定申请到装配线上去工作。

汤姆的父亲对儿子的举动十分不解，他质问汤姆：“你工作已经五年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧？”

“爸爸，你不明白。”

汤姆笑着说：“我并不急于当某一部门的小工头。

我以整个工厂为工作的目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。

我是把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”

当汤姆确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。

汤姆在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利，没有多久，他就成了装配线上的灵魂人物。

很快，他就升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。

在工作中，没有任何一件事情是值得我们抛弃的，对待小事的态度会决定我们的事业是否成功。

那些不屑于做小事的人，最终只是默默无闻，而积极把每件小事都做好的人，则会赢得更多的发展机会。

做事要灵活，能进也能退

王琪刚入职场的时候，做任何事情都比较积极，但是却不懂得职场的处事原则，做了一些傻事。

王琪刚进入公司的时候，在实验室从事技术工作，由于办公室有些比较贵重的仪器，所以不用清洁工打扫，而是由员工轮流负责打扫。

一天，王琪很早就来到实验室，看到实验室满地狼藉，于是就决定替值日的同事收拾一下。

一会儿工夫，王琪就把实验室收拾得干干净净，只剩下一个比较大的玻璃器皿，由于那个器皿有些沉重，清洗时不是很方便，一般时候需要和组长合作才能清洗干净。

可是那天王琪觉得自己反正没有事情，于是决定自己清洗，正当王琪把器皿搬到水池边时，一不小心“嘣”

的一声，玻璃瓶撞到了水池边上，碎了。

这时，正好老总进来，王琪被撞个正着，事后老总把组长批评了一顿，组长对于这件事情一直耿耿于怀。

王琪好心办坏事，是因为不懂得职场的规矩。

在职场上，做事必须要讲究分寸，属于自己的职责范围内事情，一定要认真做好，而不是属于自己职责的事情，千万不可随意插手。

如果出现失误，就会使自己成为别人讨伐的对象。

职场虽然不是十分险恶的地方，但是也要讲究“明哲保身”

的处世哲学，只有做好自己的事情，不干涉别人，才能做到进退有节。