格格党

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职业规划顾问的诱惑（第5页）

这也太过诡异了吧。

这个公司的各种操作真的是闻所未闻。

我只想立刻离开。

之后，须藤CEO花了大概一个小时的时间不断重复“工作价值”

和“成长”

，我听都听累了。

面谈结束后，我刚离开办公室，就接到了人才机构佐佐木的电话。

“您好，我是佐佐木！

松村先生，您今天的面试怎么样呀？”

这个人说的是“面试”

！

不是“非正式面谈”

！

“那……那个，我觉得这家公司跟我不太合适……”

“不会不会不会，没有的事啦，松村先生！

您把心放到肚子里去！”

“佐佐木先生，您到底在说什么呢？完全不是没问题！

不好意思，我要退出这家公司的面试筛选了。

还有，今后若再有企业的正式面试，请给我一些考虑时间。”

“哎呀，松村先生呀，没事的！

我都跟您说了，真的没问题的！

你要是有时间考虑，还不如多多参加面试！

面试次数不够多的话，您是碰不到好公司的！

咱们先面试20家吧，埋头苦干，冲啊！”

“嗯，你说得也许在理。

但是，我自己还没有完全理清关于换工作的想法，我想仔细考虑清楚之后再选择应聘的企业。

还有，SUTTOKODOKKOI株式会社的须藤先生说年薪会降很多，我也挺介意的。”

“我说啊，松村先生，你要是挑三拣四的话，是换不了工作的。”

“嗯？”

“虽说你是从POPAI出来的，但你也就20来岁，没什么特别拿得出手的‘武器’。

能看得上你这种‘市场价值’的公司其实屈指可数，所以降薪也是没办法的。

你要真想换工作的话，多少得做点儿妥协吧。”

这家伙突然甩出了一串恐怖言论。